本报讯（记者江琳 通讯员陈榕）为发挥“头雁”作用，助力城西高质量发展，连日来，城西街道举办了村社干部能力提升主题班，以形式多样、内容丰富的培训，提升其履职能力。

　　日前，街道组织各村社党组织负责人前往杭州市外桐坞村、凤凰村、七彩“未来社区”、向涛社区、翠苑一区“未来社区”等优秀点位进行考察学习，现场观摩乡村振兴、融合发展、社区治理的先进案例，拓宽发展思路；近日，街道又召开2023年第三期红雁论坛，主题为“村集体组织规范性运行及村干部队伍建设”，村社书记结合外出考察体会，结合本村实际，就集体资产管理、干部队伍建设、工作亮点、发展难点等发表看法。

　　“考察学习是一次解放思想、革新理念、汲取力量的成长之旅，我们收获颇丰、受益匪浅。我们要找准自己村社的定位，增强凝聚力，为社区的发展贡献更大的力量。”“要发挥好村级青年人才的作用，可以探索开展‘轮值书记’，让他们练就独当一面的能力，提升系统性思维，帮助他们迅速成长。”“当村干部格局要大、思路要通，要深入践行‘千万工程’，聚焦人居环境提升、村集体经济壮大等重点工作，打造人和、业兴、民富的美丽村庄。”……论坛上，大家积极建言献策，现场气氛热烈。

　　活动中，街道部分班子成员还对基层公权力在线审批系统的运用情况作了通报，对三资管理、村级财务支出规范化建设进行了强调，并就党群服务中心阵地建设、出租私房消防安全、青年人才培养等工作作了部署或实务培训。城西街道相关负责人表示，下阶段将以制度建设为依托，提升党建质量；以队伍建设为核心，凝聚发展合力；以项目建设为引领，壮大集体经济。