11月23日，浙江中医药大学滨文校区内，一场关乎“老有康养”的职业技能等级认定考试正在进行。这是浙江省首次举行长期照护师考试，有327名考生走进考场，竞逐这一新兴职业的资格认证，标志着我省在构建专业化、规范化长期照护人才体系上迈出关键一步。

　　本次考试由浙江省医疗保障局、浙江省人力资源和社会保障厅指导，浙江中医药大学负责考评和发证，分为理论考试和技能考核。理论考试采用闭卷考试形成，技能考核一共有8项操作，考查学员为失能老人提供生活照护、基础护理、应急处置、功能维护的能力。

　　“长期照护师与传统养老护理员不同，他们更多地在居家、社区等非医疗机构中，为失能老人提供生活照料、基础医疗、康复训练及心理支持等长期稳定的个性化服务。”长期照护师首考总考官、浙江中医药大学浙里中医康养产业学院院长何桂娟教授解释道，“我们特别注重考查考生在无协助情况下的独立评估、判断与应急处置能力。从翻身进食、生命体征监测，到应对噎食、跌倒等突发状况，每个环节都设置多个评分点，确保评价科学严谨。”

　　参加考试的327名考生中，女性考生274人，约占总数的84%。年龄分布上，30～50岁的中青年骨干达185人，约占56%；30岁以下和50岁以上各占约22%，其中最小的考生21岁，最年长的考生65岁。

　　值得注意的是，九成以上考生来自各类养老服务机构。30岁的汪雄伟就是其中之一，作为杭州安诺新程养老服务有限公司的养老护理员，他已在这个行业服务了7年半。“长期照护师不仅是普通护工的升级，更是养老行业专业化、精细化的体现。”他说，“我报考就是希望用更专业的能力，回应长者日益多样化的需求。”

　　本次考试成绩预计本月底公示，12月中旬发放证书。我省计划在3年内培养3万名长期照护师，今年首考之后，将逐年推进培训与考评工作，并在全省范围内设立考点，构建覆盖全省的培训评价网络，推动形成“培养—评价—使用—激励”的良性循环生态系统。

　　（据潮新闻）

　　考生在考场模拟搀扶老人。