本报讯（记者张璐祎）10月12日，全市根治欠薪工作推进会召开。会议全面分析当前全市根治欠薪工作形势，深入剖析短板问题，部署下阶段具体工作。

　　今年以来，面对经济形势整体承压的现状，我市努力克服不利因素影响，在各单位的共同努力下，根治欠薪工作取得了一定成效。截至目前，国家平台欠薪线索件无逾期案件，期限内办结率达100%。从“安薪指数”考核来看，温岭一季度列全省第19位，半年度列全省第14位，较去年（第46位）有较大提升。

　　会议要求，要坚决克服麻痹思想，持续强化措施，慎终如始抓好根治欠薪工作，确保主动抓、抓到位。各镇（街道）及相关部门要高度重视，提前谋划应对措施，推动欠薪案件及时办结，提升“安薪指数”。要加强隐患摸排，建立健全风险隐患和重点欠薪件清单，防止突发群体性事件。要加强联动处置，快调快处各类欠薪案件，对疑难案件要强化集中会商，确保限时办结。要加强违法打击，对恶意欠薪和极端讨薪等行为进行立案查处。要加强舆情管控，为根治欠薪工作创造良好的舆论环境。要加强机制落实，深化分流交办机制，落实属地管理、分级落实、谁主管谁负责等制度。

　　会议指出，根治欠薪工作是一项民生工程，要切实提高政治站位，加强组织领导，强化督查督导，强化追责问责，形成上下联动、部门协同的工作格局，切实强化系统治理、依法治理和源头治理，推动全市根治欠薪工作水平再上新台阶，切实保障劳动者合法权益。