市职业技术学校以海鸥文化为依托，实施“海鸥洁白行动”，集中力量打造了清明管理、清净合作、清正从教、清新求学四项工程，为学校的可持续发展、教师的专业化发展、学生的身心健康成长提供了有力的支撑和保障。

　　学校根据《温岭市职业技术学校廉政风险点清单》强化相关制度建设，规范了“教师职称评审”“优秀教师推选”等各类评审和奖惩制度，修订了《学校“三重一大”决策事项实施细则》《教职工职评考核方案》等140多个学校内部管理制度，进一步健全了招生、职评、干部选拔、经费使用、物资采购、基建后勤等方面的规章制度和程序办法，坚决杜绝升学、招聘、招标等重点领域的腐败，强化党委约谈机制，做到有责必问、问责必严，保持纪律审查高压态势。

　　作为一所中职学校，校企合作是学校办学的主要特色。目前，职技校有16个专业，参与校企合作的核心企业有40多家。为了维护清洁、纯净、负责的校企合作生态，学校全面摸排在校企合作上的廉政风险点，完善并创新机制，堵漏补缺。

　　职技校有5个学生创新创业项目，分别是“桔子创业园”“糕手非凡”“鸥领服饰工坊”“海螺文印”“巴郎团购”，都是以开设实体店的形式，为学生提供实习实训基地，让学生通过这些平台接触市场，在真实的工作环境中锻炼创新创业能力，继而提升技能。目前，像“糕手非凡”烘焙坊已有两家校外实体门店。

　　“实体门店有指导老师，由学生参与经营，在有盈利的情况下就会产生廉政风险。”市职技校副校长梁崇华介绍，为了规避实体店在经营过程中产生的风险，规范学校创新教育的资金管理，从2020年开始，学校与国资委下的交旅集团深度合作运行5个创业项目，建立校企合作工程监督小组，制定了规范的资金支付流程，保障校企合作工作的清净廉洁。“现在经营中产生的一切资金都由交旅集团负责，学校只需根据需要向集团提出奖学金申请，用于日常优秀的奖励。”

　　在深化产教融合、积极引入企业力量改建校内实训场室的过程中，学校支持企业直接以先进的设施设备投入建设，杜绝学校介入合作项目工程资金的可能性，建立校企合作账务自查制度，确保合作过程账目公开透明。

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