合规建设是企业健康发展的必然选择。比起涉案企业的“事后合规”建设，其他企业更需要“事前合规”建设，提升风险防控的能力。

　　事实上，很多企业已经开始合规建设。今年5月，受一家水泵企业所邀，浙江法锤律师事务所合规部的律师前往企业进行合规审查。

　　律师发现，该企业在员工管理、财务制度等方面均存在一定问题。例如，企业未及时与部分员工签订劳动合同，未为部分员工缴纳社保；企业的收货款未统一打到对公账户，很多打到员工个人账户等。

　　针对这些情况，律师分析了存在的风险，并给出了整改意见。同时，律师还针对如何规避上述风险，对企业人员进行了统一培训。

　　经过一段时间的努力，目前该企业的问题基本上整改完毕，企业经营管理风险大大降低。

　　“企业合规建设，是一种治‘未病’的方式，没有病早预防，出现病情早治疗。”检察官称。

　　秉持着“前端预防、后端跟进”的理念，市人民检察院将合规工作从治“已病”转向治“未病”，联合市工商联、行业协会将合规工作推广至未涉案企业。同时，将未涉案企业合规工作和市经信局企业五星评定相结合，及时发现企业发展中存在的隐患风险，帮助企业合规经营。

　　检察官提醒，企业作为合规经营的主体，要转变观念，架起“防护网”，划起“边界线”，通过治“未病”诊断风险，消除制度隐患，改善不合理的经营模式，预防犯罪，实现健康发展。