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a0003版:东辉评论

用“高温关怀”致敬“高温坚守”

  7月14日,市域铁路S1线十二工区盾构施工现场,盾构作业正在如火如荼地推进。大功率的电机、油压泵、电器件散发出来的热量,让施工现场温度超过40℃,把人“闷”到浑身难受。盾构工人克服空间小、温度高、湿度大等种种困难,24小时轮班不间断施工,确保工程如期完工。(详见本报7月16日1版)

  天气越来越热,高温酷暑下,许多城市进入“烧烤模式”。但社会生活的正常运转不能因为高温而停止,高温酷暑下仍然有许多人坚守岗位,企业一线职工、环卫工人、快递员、外卖小哥等户外劳动者,他们在高温中坚守岗位,辛勤工作,为民众提供各种服务。对“高温坚守”劳动者的“高温关怀”,体现着城市对劳动者的态度和温度,也折射出城市的文明厚度和高度。

  “高温关怀”不局限于政府部门和用工单位的担当和作为,也不限于足额按时发放高温补贴,维护劳动者高温权益,还应该有更为丰富的内涵,需要全社会和我们每个人的积极行动。作为个体,在家,一日三餐不剩饭不剩菜,减少生活垃圾;外出,不随手乱扔垃圾,将垃圾装进袋中,扔进垃圾桶;开车,拒绝车窗抛物,遇到环卫工人在马路上清扫垃圾,减速慢行,自觉礼让。

  作为临街单位、商铺,从力所能及之处做起,伸出援手,献一份爱心,为户外劳动者营造“渴了能喝水、热了能乘凉、累了能休息、小伤能急救”的休憩场所。各种施工现场、企业生产一线,要为劳动者配齐防暑降温用品,并制定预防中暑应急措施,尤其是要重视心理疏导,切实做好高温一线员工的“心理降温”,预防高温导致的“情绪中暑”。同时,根据高温天气变化,灵活调整工作时间,要以人为本想办法,尽量减少户外劳动者在太阳下暴晒的时间。

  自然界的高温无法阻挡,人文上的关怀办法很多。对劳动者高温关怀是为民办实事,不能“纸上谈兵”,需要行动落实。用“高温关怀”致敬“高温坚守”,这是对我们的一种责任“烤”验:一个人、一个单位这样做,效果不明显,成效也不大,每个人、每个单位、整个城市都行动起来,就能将“高温关怀”落到实处,让高温下的劳动者真切感受到来自市民和城市的尊重和关爱,这种看得见的尊重和关爱,是对劳动者“高温坚守”的最好致敬。