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　　程绍德／文

让困难群众

实现更高质量就业

　　为提高困难群众家庭收入，增加困难家庭“造血”能力，实现共同富裕路上一个都不掉队，7月6日上午，一场困难群众就业援助专场招聘会在市人才交流中心举行。（详见本报7月7日2版）

　　消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是我们党对人民的庄严承诺，是全面建成小康社会的必然要求。2016年以来，我市深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，深入实施脱贫攻坚三年行动方案，强力推进脱贫攻坚工作。特别是在2020年决战决胜脱贫攻坚的关键之年，我市统筹推进疫情防控和脱贫攻坚工作，如期完成了新时代脱贫攻坚目标任务。

　　然而，在我们的社会大家庭中，总会有一些人因种种原因导致家庭生活陷入困境。正所谓“月有阴晴圆缺，人有旦夕祸福”。很显然，如果只是把扶贫当成简单的慈善救济，无条件地给予困难家庭金钱和物质的扶持，就背离了“精准扶贫”的初衷，甚至有可能变成养懒汉。我市此次举办以“暖心传党恩，携手共富裕”为主题的招聘会，主要援助对象为低保、低边对象中有劳动能力人员、残疾人及其他就业困难人员等，目的就是通过这次招聘会，形成一个长效的工作机制，引导低保、低边对象通过自己的劳动，来改善生活，达到共同富裕的目的。

　　于普通家庭尤其是困难家庭而言，多一个人就业和少一个人就业，境况肯定是不一样的，因此一直以来从中央到地方各级政府都高度关注就业。但是，眼下各地在促进重点群体实现就业的工作中，仍普遍存在一些全国性的老问题。比如，相对于对经济增长的巨大贡献，劳动者的报酬水平偏低、就业岗位不稳定、员工跳槽频繁等，这在某种程度上让就业扶贫的效果打了折扣，因此就业质量还有待于提高。

　　提高就业质量，不仅要给困难劳动力送政策、送信息、送岗位，还要切实解决好报酬水平偏低等问题。当然，这需要各级各有关部门能够再加把劲儿，在不断增加就业人数的同时还要科学运作，加强劳动力技能培训，促进劳动者技能提升，并且对企业生产经营状况和用工情况实施动态管理。这样，才有可能让困难群众实现更高质量就业，充分享受到经济发展成果。