成长，从“新”开始

　　“一年站稳讲台，三年独当一面，五年成就骨干”。近年来，市教育局加强对职初教师的培养管理，通过各项培训以及考核措施，使职初教师逐步具备较为完整的教育专业知识、较强的教育专业能力、良好的教育专业精神。