本报讯（通讯员林绍禹）“留厂过年，每人可拿到万元福利，今年春节不回乡，留在新河过大年。”近日，位于新河镇的浙江贝力特机械有限公司推出“六重”年货礼包，让69名外地员工留厂过年。

　　浙江贝力特机械有限公司是一家生产建筑机械部件的企业，年产值6亿元，是行业龙头企业。往年，该企业的79名外地员工基本都回家过年。今年受疫情影响，企业工会在1月初就发出倡议，让广大外地员工尽量留在厂里过年。企业推出了一系列留工留人的暖心举措，回馈广大职工，让职工在厂也能感受到家一般的温暖。

　　留厂福利的重头戏，是给外地员工每人发一个2021元的红包，让员工感受到企业别出心裁的关爱。另外，企业实行上班双薪制，从腊月二十至廿九，正月初七至十五，这19天的时间按日工资的双倍计算。江西籍员工兰希林从事数控机床工作，他今年本打算回家过年，算了算福利账、支出账、平安账，最后决定留厂过年。他说：“我的日工资为500元，仅红包和加班费这两项，就增加了1.1万元的收入。”

　　此外，企业还有其他“暖心大招”。比如春节期间，职工食堂免费供餐，不在食堂就餐的外地职工，每天补助50元以上餐费。

　　“我们安排了70万元资金，用作外地员工留厂福利。”企业工会主席王仁林说，在疫情防控趋紧的情况下，用薪留人，一方面有利于减少人员流动，让职工更加平安；另一方面，企业当前生产非常忙碌，让工人留厂过年，有利于提高节前节后产能。