5月31日是第32个“世界无烟日”，今年的主题是“烟草和肺部健康”。5月30日晚，《温岭市公共场所控烟管理办法》实施启动仪式暨第32个“世界无烟日”宣传文艺晚会在市区东辉公园举行。各镇（街道）、爱卫会成员单位、市爱卫办有关人员以及控烟志愿者代表等共200余人参加。（详见本报6月6日7版）

　　控烟多年，虽有些进展，但总体形势仍不容乐观。更令人尴尬的是，根据规定，在禁烟场所，被吸烟者有权要求吸烟者停止吸烟，但要么是被吸烟者心有怨言却不出言劝阻，要么是吸烟者面对劝导依然“吞云吐雾”甚至对劝阻者进行谩骂。

　　显然，在群众眼里，领导干部是榜样力量，而榜样更能带动周边的人，因此，公共场所禁烟从领导干部抓落实，无烟机关建设乃至全社会的控烟工作才能顺利推进，上行下效的禁烟令也才能真正取得成效。

　　应该说，大多数地方和市民对中央精神执行是到位的，我们也需要更多这种执行力度。部分区域和少数市民对法令的不以为意以及对禁烟标识的视若无睹，表明控烟工作的任重道远。这也让我们看到，领导干部能否坚持带头禁烟，作风建设能否取得实效，不仅在于是否有完善的法令制度，更在于监管是否到位的执行力度。实际上，法令推出之初，在获得如潮好评的同时，也引发了不少群众对领导干部公共场所吸烟的监管举措与惩治力度的怀疑与观望。正如在此之前也不乏关于禁烟的条令，各地也明显贴有“严禁吸烟”的警示语，却对吸烟者缺乏足够的警醒力和震撼力。这一方面反映了吸烟者图一己之快而损旁人之利，文明意识匮乏，公德之心丧失；另一方面也折射出制度的缺位和监管的不作为。

　　如此看来，制度“最严”，更要执行“最严”，公共场所禁烟还需领导干部带头禁烟。而要实现领导干部公共场所禁烟，显然不能仅仅依赖于个人的自觉和自律，也不能只靠一块形同虚设的警示牌和一纸缺乏执行力的制度，还需要当地有关部门的严格执行和监管落实。