打造人才梯队
个性化培养医护力量
日前,记者从温岭三心美德老年病专科医院得知,不久前,该院与浙江大学医学院附属邵逸夫医院康复医学中心正式签订了合作协议,为医院在学科建设、人才培养、新技术开展等方面搭建起了一个交流与合作的平台,让医院康复科在人才培养、学科建设等方面能够得到定制化的帮扶服务,也让市民在家门口就能享受大城市三甲医院的医疗资源。
据悉,这是我市第一家跟邵逸夫医院康复医学中心建立长期的、紧密型合作的非公立医院。
“学科要发展,技术要进步,人才是关键。长期以来,大多数民营医院不能为员工提供更好的继续教育机会,这不仅制约民营医院的发展,也对优秀人才缺乏吸引力。人才队伍不稳定,导致很难形成医院医疗技术服务上的竞争优势。”院长王卫军说,“我们民营医院要想持续、健康发展,不能光靠公立医院输送人才,也要摸索自己的人才培养方式,通过‘请进来’‘走出去’的方式,积极完善人才梯队建设,强化制度管理,打造出一支技术过硬、作风优良的医学人才队伍。”
让邵逸夫医院康复医学中心成为温岭三心美德老年病专科医院康复科的人才培养基地,就是此次合作的目的之一。
邵逸夫医院康复医学中心是浙江省康复领域的领军科室,是国家级“康复医学住院医师规范化培训基地”,本次合作将探索大型公立医院与民营医院的合作模式,在学科建设、人才培养、技术指导、学术交流、科研教学方面进行全方位紧密合作。每两周,邵逸夫医院康复医学中心都将派优秀专家来三心美德坐诊、教学查房、技术指导及开展学术讲座,把省内先进的诊治理念和管理模式带进温岭。就在合作协议签订的当天,医院特别邀请到10余位国内知名康复医学专家齐聚温岭,为温岭的康复病人进行疑难病例讨论和大型义诊活动,让有需求的病人在家门口就能享受到高端的医疗服务;同时,三心美德也将选派医生、治疗师和护士前往邵逸夫医院进修学习。“我们想要让医护人员得到个性化培养,挖掘本院人才的潜力,提升其医疗技术水平,给市民带来同质化的医疗服务。”王卫军说。
就在6月1日,首批医护人员已经前往邵逸夫医院进修,第二批医护人员也将在9月1日前往。
除了和邵逸夫医院开展紧密合作,提升医护人员的创新与服务能力之外,三心美德还与上海交通大学附属瑞金医院、上海复旦大学附属华山医院以及温岭市几家大型综合性医院都建立起了长期技术合作关系,并定期邀请国内和市内相关知名专家前来医院指导。“同时,我们也鼓励员工多走出去,参加各省的学术研讨会,这些学习经历都将大大提升我院医疗团队的技术能力。”王卫军说。
三心美德还建立了院内晋升机制,实施人才梯队培养,定期进行院内优秀职工评选,明确学科带头人,这些带头人都是各个学科的技术骨干,拥有丰富的临床经验。他们在医、教、研上有突出成绩,能在学科建设上发挥领军作用,并通过“传、帮、带”的方式,带领医院的新生力量巩固技术,学到更多知识。