为纪念中国共产党成立97周年以及改革开放40周年，进一步加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，日前，温岭联合村镇银行党委组织全体党员前往余姚，通过学习、教育、实践等多种形式，回忆党史，追寻红色足迹。

　　两天时间里，该行全体党员在民主生活会上对班子成员党性、作风、胸襟和精神状态进行了一次集中检验，在组织生活会上就上半年自身存在的不足进行自我批评与相互批评。同时，还开展了“学党史、感恩党、跟党走”专题党课。

　　“未来，我行党委将继续坚持‘一把钥匙开一把锁’，推动学习常态化、长效化，在学习中补齐短板，发挥党员的先锋模范带头作用。”温岭联合村镇银行行长朱伟平说，如果说金融业务是村镇银行生存和发展的前提，那么党建工作就是促进业务提升，引领村镇银行发展前行的根基和灵魂，为此，温岭联合村镇银行将党建与金融工作深度融合，推进“党建+普惠金融”发展模式，开展“三亮三比”活动，实施“党员人才工程”，打造红色先锋岗，建好党员之家，构建长效机制……在“支农支小”中，发挥党员先锋模范作用，履行社会职责，让村镇银行的口碑持续发酵。

　　据介绍，为了充分发挥党员的先锋模范作用，温岭联合村镇银行党支部在各条线分别开展了党员先锋岗、先锋小贷岗、党员服务先锋、先锋小贷部等系列“先锋行动”，要求所有党员在自己的工作岗位上争做先锋。同时，在网点设置“党员服务先锋”展示窗口，接受广大客户监督、评议，鼓励全行学习榜样、传承先进、发扬精神。

　　“我们还通过微信平台，在全行党员中开展‘党员微故事’活动，旨在发现、记录、传递身边的感动，放大一批‘可亲、可爱、可敬、可学’的典型事例，让党员皆能成为‘主角’，有效传递党建正能量。”该行相关负责人说，“如今，我行已经构建了党员志愿服务长效机制，在全行以支部为单位建立了7支志愿服务队，积极投身社会公益事业。我们还以村居化、社区化营销为契机，开展‘点亮微心愿，党员在行动’主题活动，深入村居、社区开展征集微心愿、认领微心愿、圆梦微心愿系列行动，截至目前，共征集微心愿25个，认领25个，已完成25个。”

　　不仅如此，温岭联合村镇银行还在努力打造企业文化与党建工作融合的一种红色文化，他们建立了“党员之家”，同时利用微信公众号开通了“村银先锋”党建平台，建立了“党员e家”微信群，搭建了党员教育的新窗口、党建宣传的新阵地、学习交流的新平台，不断增强党建传播力、扩大党建影响力、提高党建透明度。“我行还建立了党委班子接待日制度，通过‘党委书记直通车’倾听员工意见，解决员工需求。自制度实施以来，共收到各类意见建议300多条，累计解决员工热点难点问题200多个。”这位负责人说。