本报讯（记者赵碧莹 通讯员陈益林）“还有这么好的政策，我还能领到养老保险缴费补贴！多亏了工作人员主动提醒，真是太贴心了！”9月22日，大溪镇的王阿姨在市行政服务中心人力社保综合窗口开心地说道。她口中称赞的，是市人力社保局近期推出的“政策直达，大龄失业人员应享尽享”微改革举措。

　　大龄领取失业保险金人员（以下简称大龄领金人员），是指领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，含领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年而继续发放失业保险金至法定退休年龄的失业人员。为破解大龄领金人员政策信息获取不及时、申领流程不熟悉等堵点，市人力社保局创新建立“数据智查+人工补查”联动机制，通过社保、就业等系统数据比对，精准识别符合条件的大龄领金人员，主动通过电话或短信提醒其续领失业保险金、申领养老保险缴费补贴，实现“人找政策”向“政策找人”转变。

　　“您好，您的退休手续已办理成功。另外，您符合大龄领金人员政策，我们已经自动为您续发了7月至9月的失业保险金。现在您还可以申领之前9个月的养老保险缴费补贴，建议通过‘浙里办’在线申请。”窗口工作人员在为王阿姨办理退休手续时，同步完成数据筛查，并联动就业处服务专员全程指导线上操作，短短十几分钟便完成申请。

　　市行政服务中心人力社保综合窗口相关负责人介绍，延迟退休政策实施后，市人力社保局聚焦特殊群体需求，将“被动受理”升级为“主动服务”，通过“电话主动告知+政策短信推送”，助力大龄失业人员政策直达、精准享惠。截至目前，已累计续发失业保险金、养老保险缴费补贴近50万元，政策知晓率显著提升，群众满意度达100%。