本报讯（记者赵云 通讯员杨鹏文/图）“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”7月22日早上，森林包装集团股份有限公司“小树苗”爱心暑托班中传来琅琅读书声。

　　暑期里，很多员工都面临“带娃难”的问题，尤其是双职工家庭，压力较大。为解决员工的后顾之忧，从去年开始，森林包装集团就在厂区里开设暑托班，免费向员工子女开放。

　　“我们集团在大溪的两个厂区，共有400多名员工，员工子女在读幼儿园或小学的，都可以报名参加。”森林包装集团工会主席卢云婷称，去年，暑托班吸引了18名孩子，今年增加到了30人。

　　暑托班上课时间和员工上班时间一致，课程安排非常丰富，不仅有暑假作业辅导，还有健美操、八段锦、跳绳等晨练活动，以及书法、美术、口算、奥数等兴趣拓展。此外，暑托班还设置了专门的阅读时间，鼓励孩子通过自备书籍以及到公司图书馆借阅的方式，多读书，长见识。

　　“这个暑托班很好，给我带来了很多欢乐，也教会了我很多东西。”12岁的孙昊翔在安徽老家上学，特地过来参加暑托班。“我爸妈都要上班，如果没有暑托班，我可能来温岭待几天就回老家了。”他说，暑托班有一个月时间，他和父母团聚的时间更长了。

　　这样的暑托班，员工们都称好。公司胶印车间主管吴王华的女儿还在读幼儿园，暑托班解决了他假期无暇带娃的烦恼。“许多同事的孩子都在安徽、陕西等地上学，厂里办了暑托班，他们都将孩子接了过来。”他说。

　　值得一提的是，暑托班的两名老师都是大二的学生，也都是公司员工的子女。“我小时候也是在厂里长大的，那时就希望厂里能有一个暑托班。”罗艺凡说，现在厂里有了暑托班，她就报名当起了小老师。这样不仅能照顾好弟弟妹妹，还能作为自己的暑期社会实践，并能赚到一笔生活费。

　　卢云婷称，爱心暑托班的定位，不仅是帮员工将娃带住，更是将娃带好，因此他们设置了多样化的课程，拓展孩子们的兴趣爱好，培育良好的生活习惯和积极的人生观，帮助他们更好地成长。

　　小老师带着孩子们开展课间活动。