（一）企业梯度成长体系

“小升规”奖励加码

　　首次升规企业奖5万元，其中“月度新增”的其他营利性服务业企业奖8万元；

　　规上企业营收达2000万元且增长15%，科技服务业奖15万～25万元，其他企业奖10万～20万元。

　　龙头企业“领航计划”

　　首次获评省服务业旗舰企业奖100万元，市级重点企业奖5万元；

　　省级服务业融合试点企业奖50万元。

　　（二）人才与资本双轮驱动

　　人才专项培育

　　每年从服务业资金中划拨专项，组织企业家赴长三角、珠三角研学，支持申报省级人才计划。

　　上市攻坚行动

　　对拟上市服务业企业按现有政策加倍扶持，力争实现本土服务业上市企业“零突破”。

　　（三）强化资金保障 建立动态

　　专项资金池竞争性分配

　　市财政每年安排专项资金，实行“总量控制、绩效优先”分配模式，优先支持带动性强、成长性高的项目。

　　三大“一票否决”红线

　　企业发生较大及以上安全事故、环境事件，或税务信用D级，直接取消当年奖补资格。