本报讯（记者姚天 通讯员朱慧贞）近日，我市首次召开国有企业内部审计工作座谈会，邀请7家市属国企总审计师、内审工作分管负责人及内审员等20余名代表齐聚一堂，围绕内审经验共享、难点突破及管理优化展开深入探讨，共谋国企高质量发展新路径。

　　期间，与会人员们聚焦2024年内审实践，分享创新举措。例如，市国投集团提出的“大监督”体系引发关注——通过打造国资国企大讲堂、开展“内部审计规范年”活动、推广国企版“以审代训”等举措，推动内外审计资源深度协同。该模式以重点项目专题为纽带，首次实现跨企业审计资源共享，试点项目效率提升超20%，为破解审计力量分散问题提供新思路。

　　“这种协同创新的工作思路很及时！”某国企总审计师在会后表示，“通过资源共享和标准化建设，既能解决中小企业审计力量不足问题，又能促进审计成果跨企业转化，真正实现‘审计一次、惠及多方’。”

　　为进一步提升国有企业治理效能，破解内审工作协同难题，记者从市审计局获悉，今年我市将致力构建国企内审“四度”发展框架：通过建立重点领域穿透式审计清单，让经济审计有深度；实现审计监督全覆盖，确保覆盖范围有广度；涵盖财务、合规、效能等多维度，让企业体检有宽度；打造复合型人才梯队，让人才培养有厚度，以此加强内审人员的专业能力和综合素质培养，切实将内审工作转化为国企治理效能提升的“助推器”。