本报讯（记者叶琳 台传媒记者张笑川雨 通讯员梁伟伟）“走，我带你们去转转，咱们边看边说！”近日，城北街道南山村党支部书记蔡正华在村子里走走停停，向跟在身后“村青班”的20余名村级优秀人才介绍南山村全域整治项目进展。这些优秀人才来自城北街道15个村（居），既有在职村干部、村务工作者，也有青年人才。

　　南山村作为温岭市首个村级自筹资金完成全域整治房屋拆迁的村，在盘活整合低效用地、推进“三新”共富上的经验和做法具有很好的参考价值，为城北其他“兄弟村”提供了发展壮大村集体经济的新思路、新路径。

　　看着村里一派生机勃勃的景象，在场的村级优秀人才觉得“开了眼”。他们更想了解的是，村两委是怎样从拆迁工作泥潭中一步一步走过来的。“我们村里造一条百余米的村路，做村民思想工作都感到力不从心，南山村全域整治涉及330余户400余间老屋，怎么做通大家思想工作的？”琅岙村党支部副书记张猛迫切地想知道成功秘诀。

　　在蔡正华眼里，团结是推动工作向前进的制胜法宝。“从前期对接到集中签约再到后续房屋拆除、复建，工作很烦琐很累人，但我们村两委没人有怨言，大家心往一处想，一门心思想把这件事干成。”蔡正华说。

　　因地制宜是另一样法宝。南山村两委在城北街道的帮助下，根据本村实际，创新拆迁补偿模式，通过资金自筹、金融支持、代资代建、政府奖补“四步走”，化解拆迁资金周转问题。同时，村里还帮助五保户、低保户等困难群体建房，房子建成后“以租代还”，化解一部分拆迁阻力。

　　“做工作还要向长远看，做好后半篇文章。”蔡正华表示，接下来村里打算对老旧工业点进行改造，整合周边地块，把工业点面积扩大一倍，招引优质项目。

　　实地观摩后，大家还围绕政策理论解读、项目报批流程、项目攻坚破难、特色产业发展等内容深入座谈交流，巩固“滚烫”知识。

　　“我们希望通过村支书现场‘传经送宝’，让各村（居）优秀人才更为直观地了解和学习强村富民的好思路、好做法，学以致用，积蓄参与村居管理的全方位能力。”城北街道相关负责人表示。

　　今年，城北街道深化实施“强村有我”专项行动，围绕组织建设、服务群众、民主管理、强村富民、美丽乡村、平安稳定等“六大能力”建设以及实岗历练、模块化培训、跨村锻炼、跟班学习、全程帮带等“五种方式”，构建“6+5”精准培育体系，开设“村青班”，建立人才管理档案，推动村级优秀人才个人素养、能力水平、眼界思路等全面提升，筑牢农村基层组织建设的“硬支撑”。