本报讯（通讯员王柯璟）“小狗小狗汪汪叫，兔子兔子蹦蹦跳……”日前，在浙江西菱股份有限公司（以下简称“西菱股份”）的幼儿暑托班里，老师晨晨正带领孩子们一起做早操。

今年是该公司开办职工子女暑托班的第二年。为缓解职工子女暑假“看管难”，从7月8日至8月18日，西菱股份面向企业一线职工5至12周岁的孩子开设暑托班，目前共有30余名职工子女报名参加。

“按照职工需求和孩子年龄，目前我们开设了2个班级，凡是符合要求的均可以报名。”西菱股份工会主席陈海燕介绍道，暑托班分幼儿园年龄段的“幼儿班”和小学年龄段的“学龄班”，除辅导假期作业外，还设置了手工、绘画、唱歌、趣味游戏等丰富多彩的活动，在解决职工后顾之忧的同时，也让孩子们更好地学知识、长本领。“今天我们一起做了早操，还玩了小游戏，我很开心。”还在读幼儿园中班的王毓姝和小伙伴一起完成了绘画，她表示，暑托班里有丰富的课程，也让她认识了不少新朋友。

在泽国镇，越来越多企业通过开设暑托班，缓解双职工家庭在暑假期间的“带娃”压力。在中科环力股份有限公司（以下简称“中科环力”）内，20余名职工子女在老师的指导下，认真地完成暑假作业。据企业相关负责人介绍，公司聘请了2名专业教师来看管职工子女，通过“教育+托管”的模式，为6～14岁的孩子提供作业辅导、托管照看等服务，让他们在暑托班里学习、玩耍、交朋友。

企业暑托班的开设，赢得了广大职工的赞誉。“特别好！爱心暑托班解决了我们一家子的难题，孩子能在这里学到新知识，而且上下课时间与我上下班时间同步，方便接送。”中科环力员工杨淑珍说道，她的两个孩子都参加了公司里的暑托班，看着孩子每天开开心心地讲述班级里的趣事，她松了口气。

“希望每个职工子女都能在这里学到知识，把这里当成温馨家园。”中科环力相关负责人介绍道，公司暑托班还计划开设文化艺术、趣味运动等特色课程，为职工子女托起快乐的童年。