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　　“预计正月初九，我们就会跟着招工组再次到商洛市驻点招工。”自温岭启动跨省驻点招工以来，富岭科技几乎从未缺席，“我们自己出门招工，很多人会对我们保持不信任的态度。跟着政府部门一起，在信任度上就会大大提升。”陈超说，“这次节前慰问，也更有利于开展之后的‘老带新’。”

　　为全力破解企业“用工荒”和“招工难”问题，温岭全面落实稳岗扩岗保用工促就业专项行动的要求，围绕重大项目、重点企业用工需求，组建人社专员服务队伍，按照“一企一策”“一项目一策”的原则，全方位摸清企业用工招工需求，动态管理企业用工需求资源库。我市采取“线下市镇联动招聘+线上平台招聘”方式，促进供求双方高效匹配，累计举办“春风送岗”线下招聘活动4场，提供岗位数500余个，为群众和企业牵线搭桥。依托“台州就业招聘网”发布招聘信息4339条，促成人岗对接3.2万人次。我市还在商洛市洛南县、商南县等地区开展“百城千企·乐业台州”云招聘活动，联合当地人社微信平台、就业招聘网站和主流媒体打造宣传矩阵，提升招聘知晓率，打通来温绿色通道。