本报讯（记者叶琳 通讯员吴婵）近日，市应急管理局接到一条举报线索：泽国镇某地非法储存危化品。该局立刻组织相关人员前往现场开展调查取证工作。

　　作为一名执法新人，张凯敏已能熟练带队办案。当天，在锁定现场后，她立即着手处理非法储存的危险化学品，并完成现场盘查、查封扣押、清点转运、入库抽样。然而，在对非法储存的企业负责人、安全管理人员进行询问时，却不太顺利，张凯敏和搭档有些垂头丧气：“朱科长，负责人和安全管理人员都回答‘不知道’‘不清楚’，怎么办？”

　　“你要问他，是否知道油漆等危险化学品不能大批量储存于企业内？若不清楚，那作为安全管理人员，每天都要在厂区进行巡查，为何没有怀疑过长期锁着的这道门？承租方不清楚，那平时的租金交付如何进行……”作为“老带新”的负责人，市应急管理局执法科科长朱旭文立刻放下手头工作，全程认真指导张凯敏笔录问询方向。

　　经过追问、施压，当事人终于说出了承租人的联系方式。张凯敏如释重负，虽然已经开始独立办案，但对于盘根交错的案情梳理、你追我逃的问询心理，作为办案新人，尚不足以从容应对。

　　“我们要求新录用的公务员主动承压，加强攻坚本领和抗压能力，同时要牢记廉政是万事之基，善学善思，不断提升办案能力和水平。”朱旭文介绍，目前，该局办案人员共有5人，其中两人有两年以上办案经验，其余三人均不足一年。为推进“老带青”“传帮带”工作机制，当前，市应急管理局以每周学习会、案件讨论会、青年交流会等方式，帮助新同志梳理问题，传授问话逻辑，指导拟定问询提纲，让年轻一代更好地接住执法交接棒。