记者 姚天 通讯员 李亚妮

　　建设清廉金融文化，是弘扬廉洁理念，凝聚新时代金融业基本价值追求，推动银行业保险业高质量发展的基础性工程。近年来，在温岭市金融工作中心、中国人民银行温岭市支行等的指导下，台州银行南片区域高度重视清廉金融文化建设，营造廉洁文化氛围、开展廉洁警示教育、加强廉洁作风建设，把廉洁金融建设与日常工作紧密融合，全力打造“阳光台行”廉洁文化品牌。

　　数字内控，廉洁之风助共富

　　以文化人，以廉润心。基层网点是廉洁文化建设的最前沿，如何让基层廉洁文化真正“活”起来？在台州银行南片区域各网点，大厅内的“清廉阵地”、门口整齐摆放的清廉码、清廉金融书籍等随处可见，银行工作人员和办理业务的市民只需用手机扫码，即可提交反映问题，起到公众监督的作用。

　　“目前，我们通过‘互联网+’平台，将清廉文化建设融入员工日常管理全过程。”台州银行南片区域相关负责人表示，除了将清廉文化建设工作融入员工日常管理过程，银行还深化外部监督，压实责任，将清廉教育与客户业务办理、员工行为管理和企业文化建设等经营管理工作深度融合。

　　“通过多措并举，我们将推动客户监督直抵业务一线，有效织密监督防护网，震慑违规违纪行为，同时进一步增强信贷人员廉洁从业、合规办贷的思想自觉。”该行负责人表示。

　　同心助廉，以家风促行风

　　弘扬廉洁文化，首先要扣好廉洁金融服务的“第一粒扣子”。为深入推进清廉金融文化建设，引导青年员工坚定理想信念，当前，台州银行南片区域贯彻落实“七必谈、七必访”工作机制，加强员工“八小时外”的教育管理，并开展员工廉洁家访，将廉洁自律作为高压线，踏实践行清廉金融服务。

　　“一方面，我们通过分享干部职工家风家教的点滴生活，拉家常、访家情、察家风；另一方面，我们积极引导家属加深对家风建设助力作风涵养的理解，树立‘以德治家、勤俭持家’的廉洁家风。”台州银行南片区域相关负责人表示。

　　为进一步搭好金融单位“大家庭”和职工“小家庭”之间的沟通桥梁，目前，该行还向职工分发《家属助廉倡议书》、邀请职工家属书写“清廉家书”，发挥好“廉内助”和“监督员”作用，用亲情督行促廉，引导亲属当好“廉参谋”，常吹身边“廉洁风”，念好家庭“廉洁经”，共同构筑拒腐防变的坚固堤坝。

　　党建引领，厚植清廉金融底色

　　党的建设是清廉金融文化建设的“根”。台州银行南片区域高度重视党建工作，今年7月，组织辖内在册党员干部、支行负责人等150余位青年干部前往温岭档案馆开展主题教育党建活动，教育青年干部感悟历史伟力，牢记初心使命，传承弘扬光荣传统和优良作风。

　　近年来，台州银行南片区域还持续开展警示教育活动，用好正面典型示范教育和反面典型警示教育的活教材，通过布置“清廉一平方”文化墙、开展“我为清廉代言”主题活动、开展青年员工座谈会等形式，积极引导党员干部和从业人员加强党性修养、做到自警自律，充分发挥党建引领在清廉金融文化建设中的作用。

　　台州银行南片区域相关负责人表示，下阶段，他们将不断创新方法和丰富载体，建立健全清廉金融文化建设常态化机制，助力党风廉政建设与业务工作深度融合，为温岭经济社会高质量发展贡献金融力量。