本报讯（记者赵碧莹 通讯员杨旭晨）为帮助干部职工系好“第一粒扣子”，拧紧“思想发条”，打造“清廉、诚信、合规、公开、为民”的金融文化，近日，浙江农商联合银行辖内温岭农商银行开展主题教育“5·10我要廉”专题系列活动，扎实推进清廉文化建设。

　　“阳光体检中心”是温岭农商银行着力打造清廉金融文化生态的其中一环。作为“阳光清风·温廉”清廉教育基地，“阳光体检中心”搭建了“廉识百科”“廉映初心”“阳光亮剑”“合规塑廉”四大体检阵地。依托“廉识百科”板块，从廉政八规、监管警钟、行业铁律等三个方面，阐述了金融系统干部员工必须牢记的底线、红线、高压线；依托“廉映初心”板块，着重展现通过机制促廉、组织督廉、学习养廉、宣传颂廉等方式，推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”一体建设的有效机制；依托“阳光亮剑”板块，展示近年来农信系统查处的各类重大案件；依托“合规塑廉”板块，着重展现干部员工通过学廉识、明廉责、查廉患、肃廉风，坚持“合规走正路、廉洁塑形象”的各类廉洁合规教育和活动场景，营造浓厚的清廉文化氛围。

　　当天，该行还在新河支行等地摆放阳光清风警示教育展板，让员工和市民实地感受清廉文化的熏陶，让清廉文化入脑入心，共触达500多人次驻足学习。

　　“这两节课通过生动的案例讲解，以案说法、以案示警，让我们更深刻地明白了廉洁合规的重要性。”员工小张说。该行邀请专家开展主题教育廉政教育讲座，并开展了“以案为鉴、明纪促改”合规培训，通过清廉金融文化理念教育强化员工主动廉洁、有效廉洁的意识，通过廉洁制度教育强化员工的风险意识和合规意识，通过违法违规违纪案例警示教育强化员工的红线意识和底线意识，营造风清气正的干事创业氛围。

　　近年来，温岭农商银行将“阳光清风·温廉”清廉文化建设作为铸魂育人、凝聚队伍、推进发展的系统工程，常态化谋划开展一系列廉政文化活动，还搭建了“阳光清风·温廉”监督平台，探索推出“红黄绿”三色管理，切实厚植清廉金融文化根基，以清廉金融生态助力高质量发展。

　　温岭农商银行相关工作人员表示，下阶段，银行将把廉政案例搬上云课堂，联合多部门开展党建联建学习，进一步实现优势互补、资源共享、共同发展，努力打造新时代新征程清廉建设高地。