本报讯（记者周学军 通讯员林绍禹）3月23日至24日，由台州市总工会、浙江省劳动法学研究会主办的温岭新河羊毛衫行业工资集体协商20周年学术研讨会在我市举行。市委副书记郦森迪等出席会议。

　　温岭是全国第一家经工商注册的股份合作制企业的诞生地，也是工资集体协商的发源地。2003年，新河镇组建了代表职工方的行业工会和代表企业方的行业协会，开启了工资集体协商探索之路。20年来，我市不断深化“行业协商谈标准、区域协商谈底线、企业协商谈增幅”的协商模式，不断开展新的实践探索，取得新的成绩，目前已出台《行业性能级工资集体协商操作规范》，为全省首个，在17个领域、12个行业、385家单建工会企业开展能级工资集体协商。今年2月，我市被列为浙江省能级工资集体协商全域试点。

　　会议邀请十余位国内行业专家学者，围绕党的二十大提出的“以分配制度促进共同富裕”，以及“共商、共创、共富”主题展开探讨，总结提升温岭市能级工资集体协商取得的经验成果，为新时期产业工人队伍建设改革和“以技提薪”助力共富先行，提供更多参考样本。期间，各方专家学者集中调研了大元泵业、利欧浙泵等温岭能级工资集体协商示范企业及温岭市工资集体协商成果展览馆，听取了我市工作汇报，并从理论、实践等多个维度，对温岭市能级工资集体协商工作进行专业点评，提出建设性意见建议。

　　会议指出，开展能级工资集体协商工作，是打造企业与职工利益共同体、事业共同体、命运共同体的有效载体。接下来，我市将从加强基层工会组织和协商代表的培训、处理好工资集体协商与能级工资集体协商的关系以及完善立法等方面进一步深化，让广大从业人员受益。