本报讯（记者赵碧莹 通讯员陈芳）2月13日，在太平街道肖泉村，温岭市非普电气有限公司完成230米高压电缆敷设自主实施任务，这是该公司首个自主实施的配网工程项目。

　　为确保班组核心业务“自己干”“干得精”，近年来，非普电气以业务开展为抓手，以现场实干“练兵”，采取多项举措，补齐业务能力短板，保障全业务核心班组建设有序推进、提质增效，按下技能提升的“加速键”。

　　自去年下半年以来，非普电气就紧盯班组问题“显微镜”，深耕班组建设“责任田”，全面启动全业务核心班组建设，从班组承载力、装备配置、业务实施能力等多方面，明确提升全业务自主实施能力，使核心业务自主实施比例逐步上升，施工安装业务外包比例逐年下降，实现核心业务回归，推动班组由“作业执行单元”向“价值创造单元”转变。

　　期间，该公司还通过加强核心业务技能培训，不断夯实核心班组建设基础，打造核心人才队伍。“我们依托电力技培中心，选派班组长、班组骨干到技培中心轮训，邀请系统内专家开展技术讲课；同时，通过大力开展‘大培训、大比武、大提升’活动，提升人员的专业技能水平，营造‘比学赶帮超’的学习氛围。”非普电气相关负责人说。

　　下阶段，非普电气将持续强化核心业务自主实施，加强人才队伍建设，优化人员装备要素配置，持续推进业务融合，全面深化全业务核心班组建设，增强核心业务竞争力，推动公司可持续发展，实现“大而强”的发展目标。