本报讯（记者叶琳 通讯员孙仁潇文/图）为促进广大女性高质量充分就业，助力企业复工复产，近日，市妇联联合市人力资源和社会保障局、市商务局举办温岭市第十六届女性就业专场推介会，为求职女性和用人单位搭建服务平台。来自全市的49家企业推出了普工、管理、财会、销售、家政服务等多个适合妇女就业的岗位，招聘人数约1500人。

　　“之前主要在家带孩子，现在孩子上学了，我就想找份自由点的工作，方便兼顾家庭。”应聘者任连在众多求职者中穿梭，阅读企业招聘简章，询问用工信息，“我应聘的是普工，浙江真奇汽车零部件有限公司离我住的地方比较近，所以留了联系方式，准备去看一下。”

　　“应聘文员的话，我们有销售助理和电话文员的岗位，看你自己有什么意向。”浙江博星化工涂料有限公司人事负责人耐心地向求职者介绍招聘事宜。当天上午，该公司共和6位应聘者另外约了面试时间。

　　女性就业专场推介会是市妇联促进女性就业的传统项目，旨在为失地女农民、下岗女工、女大学生以及外来妇女提供就业服务平台。据统计，本届推介会共吸引690位求职者参与，有144人达成意向。

　　近年来，市妇联以妇女民生需求为重点，充分发挥妇联组织优势，凝聚巾帼力量，搭建线上、线下招聘平台，以教育培训、信息服务等为载体，多措并举，优化广大女性创业就业环境，进一步助力温岭经济高质量发展。其中，常态化推进女性就业服务也成了市妇联的重点工作之一。

　　“我们贴近妇女各种需求，深入推进女性创业就业服务平台建设，以家庭妇女、农村待就业女性等为重点培训对象，采取线上、线下相结合的方式，广泛开展母婴护理、烘焙、电商直播等各类就业技能培训，提升妇女创业就业能力水平，助力女性创业创新。”市妇联相关负责人介绍，依托“浙里办”App“家门口创就业”应用平台，实时掌握家庭收入、创业培训、求职用工等意向信息，重点形成“女性求职”“企业（个人）用工”2个信息库，当前已录入3797位求职女性、2327个用工岗位的信息。同时，平台整合农（渔）家乐、家政服务、来料加工等20余类灵活就业行业、70余种就业岗位资源，根据女性求职需求与企业（个人）用工需求，按照用工形式、属地远近、薪资高低、信用等级等条件进行双向选择，自动优先匹配适合的岗位或求职对象，实现求职与招聘数据双向同步。截至目前，已有1190余位女性通过该应用实现再就业。

　　下阶段，市妇联将进一步完善举措，牢牢把握数字化改革本质要求，多途径拓展妇女的就业渠道，增加岗位培训，搭建就业平台，进一步助力妇女们“家门口”微创业及灵活就业。