本报讯（通讯员方媛媛）“欢迎回家！”近日，杭州师范大学2023届硕士毕业生林欣与市教育局签订了就业协议书。今年下半年，已有22名硕士研究生“回归”温岭教育。

　　为拓宽人才引进渠道，市教育局全力实施“家燕归巢”工程，鼓励温岭籍在外名师、“双一流”大学（海外名校）毕业生、师范院校优秀毕业生回乡任教。

　　林欣是2023年我市面向普通高校毕业生公开招聘的62名中小学和幼儿园教师中的一位，她以总分第一的成绩成为温岭市实验学校的一名语文教师。“我一直关注温岭教育，近几年发展很快，我是温岭人，我希望以我所学为家乡的教育事业出一份绵薄之力！”这是林欣的心愿。

　　2023年，温岭中学面向社会公开招聘16名优秀教师。和往年有所不同的是，今年温岭中学直接奔赴北京、杭州现场组织招聘工作，考试也不再是“笔试+面试”的固定模式，而是采用结构化面试和试讲相结合的方式。“温岭中学首次实现自主招聘，我们尝试通过改革招录办法、简化遴选手续等办法促成‘家燕归巢’。”市教育局人事科相关负责人介绍。（下转第四版）