本报讯（通讯员江文辉）“我村处在镇里的西大门，我们紧盯十里田园画卷精品路线工程，积极配合市镇两级节点打造，目前已完成基础设施建设及绿化、亮化、洁化工作，打造了一个口袋式公园，它已成为松门镇新的网红打卡点……”近日，在松门镇召开的第二季度“三同”考核述职大会上，北沙村党总支书记陈海军围绕党建引领、环境整治、垃圾分类、疫苗接种、平安维稳等工作，对照年初下发的“村重点工作清单”进行述职。在他述职的过程中，驻村干部站在他的边上，整体“亮相”。

　　当天的述职大会，又被称为村级干事团队的“期中考”，除了北沙村，该镇以随机抽查方式，把松南、小交陈、水浦、横门等15个村的干部及驻村干部一一请上台。

　　“三同”考核，即驻村干部和村干部“承诺同作、工作同抓、责任同担”，为的是实现驻村干部和村两委干部同心同力同向开展工作，推动干部工作作风转变、基层组织建设规范提升，有效形成抓乡捉村工作格局，为乡村振兴提供有力的组织保障。

　　今年年初，松门镇给49个村（居）列出“重点工作清单”，围绕滨海新城建设、东部一体化、礁山渔港核心区改造、未来乡村建设、环境整治等方面工作，促使村级事务提质增效。

　　有了重点工作清单，村干部工作更有计划性了，现在有个别村把全年工作细化到每个月甚至每周。有些工程进展慢了，村里就会倒排时间去完成，保证每项工程都能按计划完成。

　　今年7月底就要退休的黄恒福，派驻的是新华村。自从镇里实施“三同”考核以来，他认真踏实工作，与村干部一道，为村庄建设作出了贡献。“如果村里没有做好工作，就好比是自己没有做好工作一样。今天是我最后一次站在这个舞台上，虽然就要退休了，但我会站好最后一班岗，不辜负组织的信任。”村干部述职完毕，他走下发言席，向在场的村干部、机关干部深深地鞠了一躬。

　　“三同”考核述职后，该镇党建办将针对各村的共性项和个性项反馈到各办线进行测评量分，作为镇里对各村半年工作的综合评价，再评出二度季的“红黑榜”，营造驻村干部、村干部干事创业的良好氛围。