陈恩岳的朋友圈中，很多人不叫他名字，而是熟络地称他“蚂蚁”，足以说明这么多年来，大家对陈恩岳及其公司的信任和认可。多年来，公司圆满完成了我市50多家市直属单位的办公楼搬迁任务，受到业主单位的一致好评。特别值得一提的是2017年温岭市第一人民医院的搬迁，陈恩岳带领团队圆满地完成了搬迁工作。

　　回忆起这场“硬仗”，陈恩岳仍感慨万千。“医院里高精密医疗设备多，和一般的办公设备搬迁完全不同。”陈恩岳说，医疗设备的价值超乎想象，有些设备可能一个插头就值好几万元，一整台设备就是“千万”级别，且搬运时不能用绳索捆绑，仪器不能挤压受力，大型设备电梯推不进去，门还不够大……决定啃下这块“硬骨头”时，陈恩岳就深知，这不是一笔容易盈利的单子，一旦出现意外，还可能砸了这么多年辛苦积累下来的好口碑。而且这次搬迁时间紧、任务重，是一次难度相当大的挑战。但这样的挑战，恰恰又是陈恩岳所期待的，“若能圆满地完成这一任务，也是我们团队‘作战’能力和公司实力的有力体现。”

　　除了前期做好周密部署，出具细致搬运方案，在正式搬迁的一周内，陈恩岳几乎没睡过好觉。“搬运过程中遇到很多不曾预料到的难题，行业内又没有足够的经验可借鉴，我们都是靠着自己慢慢摸索，逐个难题突破过来的。”陈恩岳说，期间，每次搬运精密仪器，他都跟在货车后盯着，时刻注意运送过程。最终，任务圆满完成，他长长地松了一口气。这对他和公司来说，不仅仅是完成了一项业务这么简单，更重要的是宝贵经验的获得和公司声誉的再一次提升。

　　在这样一次次的“攻坚战”中，陈恩岳带着公司团队打下了坚实的发展基础。“从最开始的一辆车、四个人，到现在的四家分公司、400多名员工，这里面的酸甜苦辣，只有我自己能体会。”陈恩岳说，这看似光鲜的发展历程，靠的是全公司上下团结一致，挥洒汗水造就的。

　　在公司的日常管理中，陈恩岳有一个招贤纳士的“独门秘方”，那便是广招退伍军人。身为一名退伍军人，他深知退伍军人的独特优势，“团队合作意识强，做人做事踏实肯干。”陈恩岳认为，当过兵的人，精气神就是不一样。这几年，他还先后送儿子和几个侄子参军历练。公司发展至今，有60余名退伍军人，且大多数在团队管理层。退伍军人熟悉的团队训练、管理经验，在对流动性较大的基层一线员工的管理上，能发挥特别的成效，让员工管理得到有力的保障。