本报讯（记者朱丹君 通讯员王凌云）在市一院门诊，当医生开具检查单时，如果系统提醒患者不久前做过该项检查，医生会根据患者病情及相关情况选择互认或不互认。如果互认，患者就避免了一次重复性检查，大大方便患者和医生。每张处方或每份病历经工作人员分析评估后，提交专家组作最后审核。这些最终的点评分析结果将纳入医生的绩效考核、医德考评和职称晋升等考核体系。

　　该院药剂管理处主任王茜介绍，通过合理用药管理系统信息化平台，精准监控合理用药，医院从源头上对不合理处方以及医嘱进行了有效的预警、限制以及拦截，大大提高了处方及医嘱的质量，降低临床用药的风险。如果一段时间内又发生不当用药的情况，合理用药管理系统信息化平台就会识别并自动进行短信提醒。对多次提醒不整改的医生，有关部门会在动态监控数据的基础上加以监察干预。

　　近年来，市一院运用数字化手段赋能监督，推动廉政风险防控工作实现清单化、数字化。同时，医院紧扣政治建设、改革创新和示范点建设三个重点，实施医疗质量提升、“阳光治理”、作风建设提升和公立医院巡查四大行动，打造“医心向廉、清风兴院”的清廉医院品牌。这项工作还被浙江卫视、台州电视台多次报道。

　　廉政文化润物无声。据该院纪委书记颜安华介绍，从5月起，医院陆续开展清廉医院推进会、党委中心学习组廉政党课、观看警示教育视频、医德行风效能大查房、家庭助廉等廉政文化月活动。下一步，医院将继续把握清廉医院建设“四个抓手”，精准把握“职责定位”“聚焦问题”“监督对象”“持续改进”，持续精准发力，以风清气正的行风、清正廉洁的院风、崇德博爱的医风为医院高质量发展保驾护航。