本报讯（记者赵碧莹 通讯员陈梦茜）“谢谢你们！你们把政策送上门，是真正的自己多办事，让企业少跑腿。”近日，在浙江美机缝纫机有限公司，刚申报完新员工交通补贴的企业负责人对前来送服务的市人社局工作人员高兴地说。

　　美机缝纫机不是个例。近年来，为应对疫情压力和经济形式变化，全力破解企业“用工荒”和“招工难”问题，市人社局聚焦服务企业“加码”，落实政策“减负”，创新实施“政策找人”“补贴找企业”的工作模式，为企业及群众送政策送服务，切实推动惠企惠民政策落地见效。

　　此前，我市启动跨省“驻点招工”行动，就发出了政策大礼包，推出跨省“驻点招工”来台就业人员补贴系列新政，包括新员工就业补贴、新员工自行来台交通补贴、企业租车交通补贴、就业创业服务补贴、中介机构就业服务补贴等，全力保障温岭企业用工，助企实现“开门红”。

　　“就拿新员工就业补贴来说，今年1月1日到2月28日，温岭外新员工（2021年度无我市工伤保险参保记录的法定劳动年龄段人员，实习见习人员参加工伤保险除外）到温岭制造业企业就业，签订1年以上劳动合同并依法参加社会保险3个月以上的，将由政府给予该员工2000元的一次性补助。”市人社局相关负责人说，在这两个月里，省外新员工自行到温岭制造业企业就业并参加社会保险的，将按照省外华东地区最高300元/人、华东地区以外的最高500元/人给予交通补贴。

　　此外，我市还针对企业包车接员工来温的也按企业租车费用的50%给予交通补贴，每班次最高补贴2500元，每家企业最高不超过10万元。

　　在此期间，该局利用信息化手段，依托大数据处理比对，精准筛查符合留岗促产申报条件的企业名单，通过电话、短信、微信提醒等方式第一时间联系企业负责人，精准推送与企业相关的一系列政策，让企业能够多渠道了解补贴政策。

　　在做好线上宣传的同时，该局工作人员迈开腿，开展更精准的线下宣讲活动。工作人员进企业，通过与企业负责人、职工面对面交流，详细解读留岗促产稳就业政策、社会保险业务等内容，逐条讲解申报条件和申报流程，解疑释惑，确保企业对政策“应知尽知”“能享尽享”。近两年来，我市共发放新员工就业补贴、员工自行来台交通补贴、新员工交通补贴共2983.89万元。