温岭市统计局

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视统计工作，党中央、国务院相继发布了《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》四个重要文件，为推进当前统计法治工作指明了方向。我们要以坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”的政治高度，认真贯彻落实党中央一系列重大统计工作部署。进一步加强我市统计基础建设，强化统计监督职能，夯实统计法治基石，巩固统计法治成果，全面提高统计数据质量，努力为全市“干最好、当标杆、争第一”，高质量发展建设共同富裕先行市提供有力的统计保障。

　　一、更新思维，推进统计基础建设与法治建设紧密结合。

　　按照我国目前“统一领导，分级负责”的统计管理体制，以县乡两级统计机构为代表的统计基层部门，处于整个统计法治战线的最前沿，是保障源头统计数据质量的第一道关口，是全面提升统计法律法规知晓率、营造全社会依法统计、诚信统计氛围的重要推动力量，有着无法替代的重要作用。实践证明，加强统计基础建设，能有效提高当地统计数据质量和优化统计法治环境，为进一步推动现代化统计体系建设提供实践经验。

　　近几年来，国家统计局在全国范围内开展了统计督察、统计执法检查行动，查处了一大批重大统计违法违纪行为，形成了有效的防范和惩治统计造假、弄虚作假震慑力。为此，我们要不断加强统计基础建设，夯实统计法治基石。统计系统要克服推动统计法治工作的畏难情绪，在依法统计、统计执法、统计普法等各条统计法治战线勇于担当，切实履行好统计基层部门应有的职责和义务。

　　二、因地制宜，推动统计基础建设与队伍建设紧密结合。

　　加强统计基础建设，既要遵循上级统计部门的统一安排，也要根据本地实际因地制宜，与队伍和工作体制建设紧密结合。

　　首先，要把加强统计基层队伍建设摆在首位，统计基层队伍是完成统计调查任务，推进统计法治建设的实际担当者，要严格按照《中华人民共和国统计法》规定，确保市镇（街道）两级统计机构和统计岗位得到依法设置，配齐配强统计力量同承担的统计工作相匹配，确保村（居）委会指定统计工作负责人，推动村（居）统计工作与基层社会治理网格化的有机融合，进一步完善村（居）统计网络。加强对全市各级统计人员的教育培训工作，有针对性地开展入职培训、岗位业务培训，加强统计法律法规、制度方法和职业道德教育。

　　其次，要把健全工作制度机制作为完善方向。我们要依法依规建立健全各项统计业务工作制度和管理工作制度，强化制度执行，营造用制度管人、管事、管数的良好氛围，通过制度建设提升统计管理工作规范化水平。市统计局要督促指导镇（街道）、村（居）统计机构（人员）建立并严格实施数据采集审核报送制度、统计资料管理制度、数据质量责任追究制度、统计业务岗位责任制度、统计工作保密制度、统计人员考核等制度和统计业务流程规范，确保统计工作有序开展；要督促指导企业建立健全统计人员岗位责任制度、统计报表报送制度、统计资料管理制度、统计工作交接制度等，规范开展企业统计工作，确保统计源头数据完整真实可靠。

　　三、靠前谋划，强化统计基础建设与体制改革紧密结合。

　　当前，以数字化改革和基层统计网格化管理改革为代表的统计改革在全省范围内深入进行，加强统计基础建设，既要服务于日常统计工作，更要紧盯当前统计改革方向，靠前谋划，积极同统计体制改革相适应。一方面要全面梳理市镇（街道）两级统计工作体系，在源头数据上报、审核，统计法律法规宣传，最终数据产品服务党委、政府决策和社会公众使用等统计数据生产线重要节点上，逐一查找存在的工作薄弱点，及时改进落后于当前统计改革形势的工作制度，不断加强市镇（街道）两级统计机构履职能力。另一方面要加强人才培养和储备。统计数字化改革和基层统计网格化管理改革，对基层统计人才素质提出了更高的要求，在现有统计人才培训体系的基础上，要重点突出基层统计综合管理人才、计算机和网络运用人才、统计电子台账维护人才等必需人才的培训和储备计划，建立起一套适应推动统计改革不断深化的人才管理和使用体系。

　　当前，我市正处于“十四五”时期转型发展的加快突破期，我们要高举习近平法治思想伟大旗帜，坚持依法治统，着力做好统计工作，以高质量的统计数据服务社会经济发展，为新时代温岭发展交出一份满意的“统计答卷”！