记者 江盈盈

　　在国家税务总局温岭市税务局大溪税务所里，每一位党员干部都有一本“廉政驾照”。税务所将党员干部日常情节轻微、尚未构成纪律处分的行为细化为廉政风险点，以12分为初始分数，一年为周期，根据情节轻重扣除个人廉政驾照分值，次年清零。“自这项制度开展以来，扣分情况逐渐减少，党员干部纪律意识明显增强。”该税务所相关负责人介绍。

　　这是我市推进“清廉机关”建设的一个生动写照。近日，我市首批“清廉文化进机关”示范点名单出炉，市综合行政执法局、团市委、市自然资源和规划局、国家税务总局温岭市税务局大溪税务所等11个单位榜上有名。

　　近年来，全市上下围绕“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗”目标要求，持续推进“清廉温岭”建设。随着工作不断深化，作为前沿阵地的机关单位，纵深推进“清廉机关”建设。市纪委、市委直属机关工委在推进这项工作中，根据各机关单位的特点，把筑牢“不想腐”的思想防线作为基础，突出文化以文化人的作用，开展“清廉文化进机关”活动，将廉政教育由以往的“硬”教条变为“软”约束，通过清廉文化浸润，做到“治未病”“防未然”。

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