杨志（浙江美机缝纫机有限公司 副总经理、工会主席，国家二级人力资源管理师）：情牵科创，心系员工。17年来，他锚定自身，厚植基础，精研管理，规范创新机制，积极主持或参与国家行业标准起草及专利申报，扬公司美誉，助企业跃上新台阶。

情牵科创，心系员工

　　作为浙江美机缝纫机有限公司副总经理、工会主席，杨志拥有很多头衔，他曾任温岭市政协第十三届委员会委员、曾是温岭市第五届“十佳新温岭人”、被温岭市人大常务会任命为温岭市人民法院人民陪审员，他还是台州市科技进步奖二等奖获得者，当选为温岭市新河镇总工会副主席，屡次荣获台州市、温岭市工会工作先进个人，讲比活动优秀组织者，三级联创活动先进个人，科协工作先进个人等荣誉称号。由于工作出色，他屡次被美机评为公司先进管理者。

　　“创新是我们唯一的出路，这是我们企业的标语。”这也是美机缝纫机董事长林雪平对企业发展的定位。

　　在这样的氛围下，杨志积极参与产品创新，在缝纫机的松线夹线装置、自动抬压脚、平缝机的内置式直驱机构、外置式直驱机构等领域，成功获得国家实用新型专利5项。同时，他参与的高速智能电子套结机曾获得台州市科学技术进步奖二等奖；提交的关于推动加快职业教育、促进企业转型升级的建议获得第二届温岭市科技人员“金点子”三等奖；参与的带伸缩压脚高速花样机项目曾获得温岭市科技进步奖。

　　为了助力企业创新，杨志推动美机的技术中心不断蜕变，成功打造成了省级企业研究院、省级企业技术中心、省级高新技术研发中心，大大提升了公司的创新能力。

　　杨志还积极推动国家行业标准的起草、国家专利的申报工作，目前公司主持或参与40余项国家行业标准，获得了近500项国家专利。

　　在杨志的主持下，美机创设了《美机之声》刊物，并锻炼培养了一支兼职通讯员队伍，通过官方微信、官方网站、抖音平台、微信视频号等平台的建设运维，大大提升了美机的品牌形象。

　　杨志注重企业文化建设，在他的倡导下，美机成立了爱心基金会，专门为员工或直系亲属在生活上遭遇重大困难时提供临时救助，还于2012年成立爱心托儿所，解决了员工子女放学后、寒假暑假无人照看的后顾之忧，有效提高了团队的凝聚力，增强了员工向心力和归属感。