本报讯（记者金帆 通讯员王华琦）近日，城东街道召开关于进一步深化企业积分制新闻发布会。

　　城东街道是我市城市化推进的先行区，市场经济尤为发达。辖区内共有企业346家，其中规上企业41家，小微企业305家，鞋服类企业228家，其中有49家企业对外出租，共有“厂中厂”企业280家。企业类型多样、产业结构风险高、外来务工人员聚集、企业主安全意识薄弱等因素，给安全隐患排查治理工作带来极大挑战。为提高企业安全生产系数，城东街道创新推出了企业安全生产积分制，于2019年8月开始试运行，并于2020年6月在全街道铺开，实行企业安全标准化、精细化管理，大大提升工作效率和工作成效。

　　企业安全生产积分制实行奖惩模式的量化考核，规定一个季度为一个积分周期，初始积分为100分，对连续三个月以上保持100分的企业予以三个月内免检；对安全隐患点扣分后不足90分的，企业主要负责人、安全生产管理人员需接受安全生产业务知识教育培训；对不足80分的，予以停业整顿且企业组织全体员工进行安全生产业务知识教育培训，直至验收通过为止。

　　此项工作实施一年多以来，企业对安全生产的重视程度有了明显提升，自查自纠得到有效落实，企业安全防线不断稳固。在近三个月抽检的68家企业中，积分达到90分以上的占98.5%。

　　“以前安全意识都停留在口头上，现在我们都把安全生产放在第一位，尽量达到满分。”温岭市多拉梦服装有限公司负责人金荣兵表示。

　　下一步，城东街道将继续坚持奖惩并举，以最高标准、最严举措、最强力度推进企业安全生产积分制落到实处。在运用企业积分制加强安全管理的基础上，该街道将实行企业安全诚信管理，根据企业积分情况，每季度末对所有企业进行安全诚信分级评定，实施企业安全诚信分级管理全覆盖，安全诚信程度分为A（优秀）、B（良好）、C（一般）三级，定期对外公示，并约谈诚信C级企业负责人，及时落实问题整改，倒逼企业加强自我管理，着力解决“街道在检、企业在看、指出问题、整改不力”的突出问题。

　　年底，城东街道将对全年保持A类的企业进行授牌并通报表扬；加强对B类企业的自我隐患排查整治能力的实操培训；针对C类企业隐患问题时常反弹的现象，若隐患较轻，实行挂牌整治；若隐患较重，责令暂时停产停业，待事故隐患完全排除后，经审查同意，方可恢复生产经营，同时全面组织从业人员进行学习，依法对其进行安全生产法律、法规和相关知识考核，对拒不参加学习，也不接受考核的，记分不予消除，并依法从严立案查处。

　　“我们会继续深化完善企业安全生产积分制和安全诚信分级管理工作，联合执法、重拳整治，促进企业安全生产系数显著提升，织牢织密城东平安建设的防护网。”城东街道相关负责人表示。