本报讯（记者张璐祎）6月11日下午，市政府举行数字化改革工作培训会，我市相关重点部门主要负责人及市中青年干部培训班学员参加培训。

　　会上围绕浙江数字化改革的历程和现状、数字化改革的含义、数字化改革方向、数字化改革的内容、如何进行数字化改革等方面进行了系统讲解，通过通俗易懂的语言和深入浅出的阐述，进一步加深了与会人员对数字化改革的认识。

　　市政府要求，广大干部要勇于自我变革。理解数字化改革工作，首先需要拆掉思维里面的墙，让自己从简单的信息化、线上化的笼子里面跳出来。重塑自己的思维结构，重塑自身的知识结构，重塑自己的工作方式，变单打独斗为多方协同，变一枝独秀为共同成就，才能适应时代，引领时代。要深化工作作风。必须保持心中有民、心中有责的工作作风。广大党员领导干部要深入一线，加强调研，只有将工作做深做透，才能知道群众的需求在哪里，知道行业的痛点在哪里，知道工作的难点在哪里，进而分析梳理拆解痛点难点的思路，知道该从哪里拆、怎么拆到底，如何去重塑、如何变简单。要体现担当作为。数字化改革既是一场制度革命，也是一场实践革命、自我革命，改革的目的是解决问题，提升能效。必须要牢牢抓住数字能力提升这一关键手段，不断加强工作创新，推动工作见效，在创新中体现担当，在担当中不断创新。