本报讯（通讯员江文辉）为深化拓展“三服务”活动，教育引导全市工会干部认识好、锤炼好、践行好工会的初心和使命，5月31日上午，市总工会、松门镇总工会联合开展“当一周工人 体工会初心”暨“凝心聚力十四五、破难争先开新局”“三服务”活动。工会干部们纷纷来到联系企业，走进生产车间，当了一回产业工人。

　　台州富岭塑胶有限公司是一家专业生产环保餐饮具，集科研、生产、销售于一体的上市企业，拥有“全国五一劳动奖章”获得者郭勇军，以及由他命名的郭勇军技能大师工作室。上午10时许，在包装车间的流水线上，多出了几名穿着厂服的“新面孔”，这些人戴着口罩、帽子、白色手套，把成品刀、叉、纸巾整齐地摆放到包装机上。

　　从现场可以看出，这群人干得并不专业，操作也不娴熟，边上一直有熟练工在指导他们干活。原来，这几名“新面孔”就是市总工会下派到企业开展“三服务”的机关干部。

　　梁晓艳就是其中一人，她说自己进企业后，头一回与产业工人一起干活，感触还是蛮深的。“我觉得看着容易，做起来还是比较难的，就像把刀叉放到流水线上似乎很容易，但一次性放平稳是有难度的，还要重新理一理。工人一整天站下来，是非常辛苦的。”她说。

　　这次到企业来当一星期工人，除了进车间体验一线工人的辛苦外，工会干部还聚焦职工、企业、基层反映集中的共性需求和普遍性问题，聚焦发展亟待解决的堵点、痛点、难点，聚焦长期未能解决的民生历史遗留问题，立足本职，征集并解决一批企业、职工最关心、最直接的急难愁盼问题。

　　“我们进企业当产业工人，不仅是体验做产业工人的辛苦，更重要的是了解企业文化，为职工提供法律援助等，同时为企业办实事、解难题，减轻负担，特别是以后出台惠企惠职工的政策时，会更加精准，更加贴近职工。”市总工会相关负责人介绍。

　　市总工会开展的“当一周工人”活动，内容包括送温暖、送政策、送法律、送健康、送指导的“五送”服务，“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”主题活动和产业工人队伍建设改革调研，重在搭建工会与一线的沟通桥梁，力争交一批工人朋友，解一批基层难题，慰问一批劳模先进，帮扶一批困难职工，着力推动工会机关工作重心回归企业、回归职工。