日前，我市首届工量刃具技能大赛举行，来自台州亮工数控刀具有限公司、温岭市森普数控工具有限公司、温岭市力锋精密工具有限公司、台州威龙数控刀具有限公司、温岭市宏中数控刀具有限公司等5家企业的16名选手参加了比赛。（详见本报5月10日1版）

　　“大赛点亮人生，技能改变命运”。我市举行首届工量刃具技能大赛，旨在展现工量刃具行业技工良好的精神风貌和娴熟的职业技能，充分发挥“传帮带”的作用。重在参与，同台竞技，共同提高，以技能大赛为载体，以培提质，以赛促练，进一步营造国家重视技能、社会崇尚技能、人人学习技能、人人拥有技能的氛围，以此激励广大技能劳动者敬业爱岗、钻研业务，推动我市高技能人才队伍不断壮大，助力我市工量刃具行业高质量发展。

　　劳动光荣，技能宝贵。没有一流的技能人才队伍，就没有一流的产品和行业。实践证明，技能型劳动者数量和质量是先进制造业、服务业竞争的重要因素，而培养更多高素质“温岭市技术能手”“温岭市技能大师”，不仅是企业发展的“生命线”，更是增强我市企业内部凝聚力和外部竞争力的重要途径。因此，此次技能大赛的举办，对于激励和引导企业职工能力建设，深化技能人才培养机制具有十分重要的意义。

　　技能行不行，关键看本领。此次大赛，参赛选手以过硬的理论知识和娴熟、规范的操作技能，精彩地展示了工量刃具竞技风采和整体专业水平。经过激烈的竞争，第一名由市人力社保局授予“温岭市技能大师”荣誉称号，第二、三名被授予“温岭市技术能手”称号。这不仅为众多工量刃具制造工树立了榜样，也为他们实现“二次提升”注入了全新动力，其示范引领作用不言而喻，从而达到以赛促练的效果。

　　近年来，温岭不断加大职工技能培育力度，激发职工科技创新活力，连续开展“温岭名匠”评选，组织职工参与技能培训、技能比武等，切实提高职工技能水平，一大批面向新产业集群和企业发展需求的“时代工匠”脱颖而出，为温岭“两个高水平”发展提供了创新动力。实践证明，加快培养更多符合多元发展要求的高素质技能人才，是助力“美丽温岭”建设，带动城乡劳动者创业就业，助推温岭全面高质量发展的系统工程和重要举措。从这一点来讲，以培提质、以赛促练、以赛促学是一种好形式，只要持续培优培强、搭建桥梁、接轨企业、服务促进、宣传带动、引领示范，就能让“工匠精神”不断传承，让“温岭名匠”成为闪亮品牌，为聚力共赢发展蓄能壮行。