本报讯（记者郑灵芝 通讯员江文辉）来自陕西省商南县试马镇的任校财是台州市恒远电器有限公司（以下简称恒远）的一名粉碎工。今年春节，他原本计划回老家和妻儿团圆。但新冠肺炎疫情仍在持续，这让他有些犹豫。

　　恒远的厂区位于松门，有员工200多人，其中外省籍员工40多人。鉴于当前疫情防控形势，为保证春节后企业能够顺利开工，恒远积极响应政府号召，采取稳定生产、留工稳岗、暖心服务等多项举措，留外省籍员工在温岭过年，免除他们的后顾之忧。

　　1月5日，恒远发出通知，对留在温岭过年的职工每人发放1000元补贴。看了这个通知，任校财有了决定。他拿起手机，给家人打了一个电话，告诉他们这个春节不回老家了。

　　被公司的温暖举措吸引，来自湖北武汉的魏文庭也决定留下来。魏文庭来温岭已经17年了，这是他第一次留在温岭过年。“回老家一趟，路费就要1000多元，现在不仅路费省下来了，公司还发了补贴，总共可以攒下2000多元呢。”魏文庭说，公司领导对员工就像家人一样，让他们倍感温暖。

　　恒远总经理陈存富说，公司的生产形势比较好，订单已排到了4月份，让外地员工留下来，除了疫情防控的需要，也有助于企业稳岗稳产，在订单急需的情况下，可以尽早安排员工节后开工。

　　“除了1000元的过年红包，公司还会为外省籍员工准备年夜饭，从大年初一至初三，公司开放食堂，员工们可以自己包饺子，下汤圆，做家乡的特色菜。同时，公司会组织多项文娱活动，让他们融入当地的过年氛围。另外，再给他们分发台州范围内的景区门票，让他们趁着假期出去放松一下。”陈存富说，企业将努力让员工们在松门开心生产、幸福过年。