本报讯（通讯员陈超 林靖熙）2020年12月26日，市第二轮教师专业发展技能大赛第一批次比赛在市教师教育学院举行，共8个学科283名选手参加比赛。每名选手将分两个学期参与5～7个竞赛项目。竞赛一等奖获得者如符合温岭市级骨干教师评选资格条件，并通过骨干教师评选有关考核，可直接认定为温岭市级骨干教师。

　　技能大赛所有竞赛项目都是教师必备技能，采取现场竞赛的形式。竞赛项目分通识技能和学科技能两大类。通识技能所有选手必须参加，包括教育教学理论、教学设计技能、书写技能（钢笔字）、即兴演讲技能；学科技能根据选手学科有所区别，如中小学语文为解题技能，幼儿园教师为故事创编与表演技能、弹唱技能、舞蹈技能，小学科学为实验操作技能。

　　市第二轮教师专业发展技能大赛面向全体学科，其中普通高中14门学科，职业高中3门文化课及三大类专业课，初中9门学科，小学9门学科，幼儿全科。竞赛在2020学年至2022学年之间分三个批次完成，每学年完成一个批次的竞赛。

　　温岭有近万名教师，这个庞大的人才群体构成了温岭教育事业创新发展的核心力量。2011年，市教师教育学院开始举办面向全市的教学基本技能系列竞赛，展示教师单项教学技能，至2016年已举办了14届，累计参赛选手5000余人。

　　2017年至2019年，成功举办第一轮教师专业发展技能大赛，打破专业门槛，让不同专业领域的教师同台竞技，展示教师综合技能。我市中青年教师在第一轮竞赛中表现突出。其中高中学段，年龄在36岁以下的占69.5%；初中学段，年龄在36岁以下的占51%；小学学段，年龄在36岁以下的占96.3%；幼儿园学段，年龄在36岁以下的占100%。在市技能大赛的示范作用下，全市各校广泛开展技能比赛，基本形成了“校校举办比赛、教师人人参与”的局面，技能大赛引领教学改革的作用日益彰显。