9月27日，由市人力社保局、团市委主办，市青年企业家协会、台州第一技师学院（筹）、温岭仙绣职业技能培训学校有限责任公司承办的2020年温岭市美容师职业技能大赛顺利举办。（详见本报10月1日2版）

　　美容师职业技能大赛的顺利举办，不仅让“温岭市技能大师”“温岭市技术能手”脱颖而出，也为培育专业人才、构建职教合作新机制等提供了契机，对实现职业工种协同创新、协同优化、协同育人，造就产业发展新要求的高素质技术技能型人才队伍具有重要意义。

　　劳动光荣，技能宝贵，创造伟大。没有一流的技工，就没有一流的产品和行业。实践证明，技能型劳动者数量和质量是先进制造业、服务业竞争的最重要因素，培养高素质劳动力队伍是建设制造强国的根本。因此，以技能大赛为舞台，是促进优秀技能人才脱颖而出的最直接、最有效的途径之一。

　　值得一提的是，台州第一技师学院（筹）将择优聘请在职业技能大赛中获胜的选手为学生进行兼职教学，这一举措显然提升了大赛的“含金量”，拓宽了技师、高级技师的成长通道。今年以来，台州第一技师学院（筹）已举办4场专场技能大赛，分别为钳工、车工、美容、美发行业。可以说，这不但积累了经验，丰富了内涵，更为校企合作打下了良好的基础。

　　本次大赛，参赛选手理论、实操成绩均合格的，由市人力社保局核发相应职业（工种）的高级工国家职业资格证书或技能等级证书。决赛第一名且理论和实操考核均合格的选手，由市人力社保局申报台州市人力社保局晋升技师职业资格。这显然也是一种高技能人才评价方式的新突破，较好地调动了职教培养技能人才和职工学技能、考技师的积极性。以大赛为舞台，创新技能人才评价方式、突破技能人才成长激励机制、建立开放的公共实训平台，无疑能助力温岭走出更多的能工巧匠。

　　大力加强技能人才队伍建设，努力培养和造就一支数量充足、结构合理、技术精湛、爱岗敬业的技能人才队伍，是促进我市就业和经济社会可持续发展的不竭动力，是一项功在当代、惠及长远的系统工程和战略工程，也是各级党委、政府一项刻不容缓的重要政治任务和义不容辞的职责。坚持学校培养、企业培训、名师带徒、个人实践成才相结合的方式，加快培养高素质、高质量的技能人才，才能为温岭产业健康、可持续发展提供更为有力的人才支撑。相信温岭完全能够在这方面走出一条新路子。