“红色网格”助推村社换届准备工作
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“抓实抓细‘党建引领网格治理’工作的实质,就是要细分责任田,压实网格团队职责,深入交流,促进思想融合。”城北街道相关负责人表示,街道通过让每个网格工作组组长和网格员进网入格,在宣讲换届新政策和新村发展规划的同时,广泛征求意见和建议,最终切实增强村民融入感和信任感。
记者了解到,作为全国首批乡村治理体系建设试点示范单位,今年我市坚持将深化党建引领网格治理工作与村社组织换届有机统筹融合,充分发挥全市3045个网格、16630名网格成员作用,利用联户说事、网格恳谈等机制,开展村社组织换届“一肩挑”政策法规、纪律要求等入格入户宣传,共发放“十严禁”“十不准”宣传折页30多万份,张贴海报、横幅等2579份。
同时,我市还积极搭建网格选育平台,明确党员、后备干部都要在网格中经受历练,注重从网格中识别发现村社干部候选人,累计培育了232名治村能力强、群众公认的村社后备干部,全市网格成员中被确定为党员发展对象的有83人,被列为村社组织换届“一肩挑”确定人选的有51人,被列为“一肩挑”意向人选的有33人,确保了换届人选的高质量。