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小康路上，残疾人不掉队

　　本报记者 赵碧莹

　　有一些人，他们无法与人交谈，不能正常走路、跑步。但他们也同样渴望获得幸福，实现人生的价值。在追梦路上，残疾人经历的坎坷与磨难使得他们散发出的光芒更加耀眼。

　　我身边就有这样一个长辈，从小行动不便，孤寡一生，但是他从不曾因为命运和他开的这个大大的玩笑而自暴自弃，他自学补鞋手艺，还曾去过车间工作，也曾出门做过小生意，他把自己的生活打理得井井有条，他能自己养活自己，从不需要别人同情的眼光和帮忙，对于他来说，自己和正常人没什么两样。

　　我这个长辈只是个普通到不能再普通的人，而他也是众多平凡的残疾人朋友中的一员。他们在常人眼里是困难群体，需要别人关心、关照，需要别人呵护、体谅，但实际上，他们更需要体面和尊严。

　　当前，脱贫攻坚正进行到关键时期，那种抱着“靠着墙根晒太阳、等着政府送小康”的懒汉思想的人，扶得了一时，扶不了一世。“扶贫先扶志、精神要脱贫”已成为各级部门、社会各界的共识，对于身有残疾的人来说，尤其重要，他们既需要社会的关怀帮助，更需要靠劳动创造幸福生活。

　　目前，我市有就业能力的残疾人9000人左右，已就业7000多人，这也说明，绝大多数残疾人已主动走出家门，融入社会，努力实现自己的价值。但从当前来看，残疾人就业“卡脖子”的关键，就是缺少一技之长。关爱残疾人，显然需要更多“零门槛”、更加精准化的技能培训。

　　在这次招聘会上，用人单位对残疾员工的要求也证明了以上这个观点：现场，有一技之长的残疾人明显更受企业欢迎，也能拿到更好的待遇。

　　由此可见，对政府部门来讲，在就业援助上既要“授之以鱼”，更应“授之以渔”，让他们掌握一定的就业技能，靠自己的努力在服务社会中自立自强。比如，开展有针对性的就业培训、进行就业指导，使其尽快找到自身优势与社会需求之间的契合点。

　　除了关注残疾人本身，我们也要把一部分注意力集中到福利企业上。

　　福利企业是指具有法人资格的，为集中安置残疾人劳动就业而兴办的具有一定公益性质的特殊企业。它们对残疾人来说，不仅是经济来源，更是避风港和精神家园。因为福利企业可以依靠，很多大龄残疾职工，十几年甚至二十几年都守在一家福利企业里。

　　但让人遗憾的是，因为各种原因，温岭的福利企业从以前的上百家，到现在只剩下了20多家，这也意味着残疾人少了更多的就业机会。面对这样的变化，无论是政府还是企业都应该有更多思量，如何让福利企业更好地生存、壮大，如何让残疾人更有尊严地集中就业，而这需要政策层面的系统考量。

　　世界以痛吻我，我却报之以歌。全面建成小康社会路上，我们不能让残疾人掉队。