2019年中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”；2020年，中共中央办公厅又印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。为基层减负充分说明了党中央对基层工作的高度重视，体现出党中央对基层及广大基层干部的深切关怀与厚爱。

　　从2019年到2020年，各地各级纷纷响应中央号召，采取了系统措施为基层减负，取得了很多成果，基层党员干部为此十分高兴。但是，也有少数基层干部认为减负的效果不明显，自己还是很累。这里就出现了一个问题，为基层减负到底是为谁而减。为基层减负是为基层干部而减吗？不是的。减负的目的是为了增效，把基层干部从“一些无谓的低效劳动和文山会海中解放出来，让他们有更多的时间和精力去做更多直接为经济社会发展和群众服务的事情”。说到底，减负是为了更好地服务人民。如果一些同志认为为基层减负是为了让基层干部更轻松、悠闲，那么他们的出发点和落脚点就只能是自己而不是人民，就会在认识上出现偏差。

　　基层干部在认识上要将减负与增效相结合，从以人民为中心的立场去思考，这样才能增加工作效率，更好地为人民服务。

　　不断增强为民服务效率，减负才会越来越有成效。从办事的次数上来说，如果办事效率没有提高，以前每天解决五件事觉得工作累，现在减至三件，因为时间还是一天，仍然会觉得很累。如果增强了工作效率，以前每天能解决五件的，现在半天就能解决五件了，一个月可以腾出半个月时间供自己灵活安排，这样工作就能做得更多，减负也就会越多。从办事的质量来说，以前群众来办事得来回跑，现在一次给群众说清楚，能一次办结的尽量一次办结，让群众少跑路。群众办事方便了，我们的办事效率提高了，这同样是增效。

　　人民需求再多，也会因为增效而减负。人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。群众的需要不仅仅是吃穿、基本医疗、义务教育、安全住房等问题，而是“更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境”等。可以说，人民的需求是很多的，我们只有想得更多、做得更好，把工作效率不断提高，才能让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。我们的减负也才能从根本上实现。即使群众的需求每月、每年都在增加，但，我们工作效率提高了，群众的满意度上升了，我们还是会觉得减负了，工作并不是那么苦和累了。