本报记者 陈舒丹

　　从人才引进到出国挂职，步春俊的职场经历显得格外精彩。采访时，步春俊侃侃而谈，这位年轻干部的身上充满了求知的渴望，与其说是一名公务员，倒更像是一名学者。

　　步春俊是江苏人，作为高层次人才，他来温岭的技术岗位一干就是十多年。这十多年间，步春俊独立开发了太湖水库水文预报及调度系统、金清闸排水量推算系统，填补了我市水文防汛的两项技术空白；创新总结出“一目三行读数法”“单角调平法”等方法，在第六届全省水利技能竞赛水准测量大比武中一举夺魁；2014年、2016年获得“台州市技术能手”称号，获得“台州市青年岗位能手”称号；2017年入选省胡永成技能大师工作室。这一切，正是源于步春俊的不断钻研。

　　从技术岗位“转型”后，步春俊又紧紧抓住了一次锻炼的机会——赴韩挂职。挂职8个月，步春俊没有回过一次家，这也是赴韩前所明确的，不过，这并没有成为步春俊去挂职的“拦路虎”，他知道，接下去的路，必须要不断学习，不断提升自己。

　　“这会是一次很好的锻炼机会。”去韩国之前，步春俊并不善于表达，但善于表达自我的韩国人慢慢改变了他。“在韩国聚会时，经常需要说祝酒词，并且大大小小的场合，每个人都会发表自己的看法，我的口才，就是这时候锻炼起来的。”不仅是口才，在韩锻炼期间，步春俊的组织、协调、写作能力都得到了巨大的提升。

　　趁着年轻，让自己成为“吸水的海绵”吧。学习，不再是坐在课堂里面听老师传道授业解惑，也不再是考高分拿个文凭，它是我们改变生活方式的主要动力，更是我们寻找人生意义、提升生活品质的重要手段。