本报通讯员 陈爱君 徐文志

　　今年以来，市卫计局党委在“两学一做”学习教育中，着眼夯基础、补短板、抓规范、树品牌，突出问题导向、坚持实干路径，重点实施旗帜工程、堡垒工程和融合工程，扎实推进学习教育常态化制度化规范化。

　　实施旗帜工程，扎实推进党员教育管理。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真组织交流研讨、知识竞赛、观影直播、文艺演出、主题宣讲、征文比赛等活动，探索“两学一做”融入日常教育的方法。严格按要求组织主题党日活动，积极参加微信直播活动。截至10月底，卫计系统共有10个直播项目同时荣获“出彩项目”“人气项目”。坚持“两培养两优先”，努力把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。严格落实“三会一课”、流动党员管理、党费收缴、民主评议党员、党性分析和党性体检等制度。全面推行党员管理“十条红线”，强化党员日常考评。今年以来，卫计系统共组织效能督查16次，有力促进效能建设。

　　实施“堡垒工程”，积极推进支部规范化建设。出台卫计系统党支部建设标准，全面开展支部标准化创建活动。把“三会一课”“两学一做”作为支部建设的重中之重。按照“有亮点、有成效、有场所、有展示”的要求，筛选一批相对成熟的支部进行重点培育，创建党建示范点。坚持完善理论学习中心组学习制度，通过集体学习、个人自学、专题调研等形式，切实有效开展学习活动，确保每年有计划、每季有交流、每月有任务、每次有效果。党员领导干部坚持每月以普通党员身份参加所在支部学习教育，坚持每年在支部党员大会上至少作1次交流发言，坚持每年到所在支部或基层单位至少讲1次党课，严格落实谈心谈话制度。经常性地开展党建规范化督查，全年共组织了12次党建督查，及时落实党建最新要求。

　　实施“融合工程”，确保学习教育出实效。树立“党建和业务工作一盘棋”理念，发挥行业优势，积极开展志愿者社会公益服务活动，推进党建服务品牌建设。鼓励党员医生带头参与“双下沉、两提升”工作，坚持党的建设与医疗单位的发展、壮大有机融合，通过党组织和党员承诺制、党员示范岗、党员责任区等载体，落实“红色网格员”“红色调解员”制度，建立“党员名医工作室”，激励党组织履职尽责创先进，党员立足岗位作贡献。探索建立“党建+”运行机制，推进党建工作科学化水平。强化先锋指数和堡垒指数的结果运用，把党建服务融入到“最多跑一次”、“健康温岭”建设、医共体建设、平安建设等重点工作，以建设服务型党组织为抓手，党员干部结合临床一线和改革前沿的实际要求，促进自身理论水平、业务能力和综合素质提升。注重提炼党建工作的经验做法和创新成果，积极培树典型，打造党建特色品牌。