本报讯（记者赵碧莹 通讯员郑露）奶茶王国怎样缔造？负债上千万元如何逆袭？一个是白手起家的大学生，毕业8年内开了1800多家加盟店，带领一支200人平均年龄23岁的团队，运营着全国第四大奶茶品牌连锁店；一个是肩扛重担的“负二代”，3年前从父亲手里接手负债上千万元的空壳企业，3年后企业年营收超3000万元。

　　11月30日，我市举行企业家传承与创新论坛，古茗茶饮品牌创始人王云安、浙江江工自动化设备有限公司总经理江剑分享的创业故事，博得了全场近500位新老企业家的阵阵掌声。

　　此次论坛由市委统战部、团市委、市工商联主办，市青年企业家协会、温岭农村商业银行承办，以传承、创新为两大主题，分为新秀、接力与传承三大环节，旨在深入剖析不同类型家族企业的特点和传承方式，分享家族企业传承系统研究成果及榜样型企业传承经验，搭建两代企业家沟通对话交流平台，推动两代企业家就创业精神传承、转型、创新等问题凝聚共识，促进民营企业顺利传承接班，为温岭超越式新发展提供坚实的后续动力。

　　当天，论坛不仅发布了《2018年温岭家族企业接班现状暨温岭青年企业家协会调研报告》，还特设了主题对话环节，邀请台州宝利特鞋业有限公司总裁陈敏智、浙江舜浦工艺美术品有限公司总经理陈君标、浙江咪网电子科技有限公司董事长曾彪、“刀具联盟”创始人周勤博展开“面对面”交流。

　　论坛最后，团市委还举行企业传承圆桌会启动仪式，将组建传承导师团、智囊团，开展创业导师与青年创业者的精准对接。

　　作为“温台模式”的典型代表，温岭经济腾飞的背后，折射出的是一部波澜壮阔的民营企业发展史，更是温岭第一代企业家敢闯敢拼、重诺守信、勤奋务实、吃苦耐劳的“精气神”。随着第一代企业家年龄日益增长，温岭民营企业开始步入代际传承的高峰期。新生代企业家生逢其时，更要继承和发扬老一辈企业家敢于拼搏、勇于探索的创业基因，奋力接好坚守初心、兴企强国之班。

　　市委副书记庄亚男指出，新生代企业家要努力在延长产业链、提升价值链上下功夫，在提升提质、做强品牌上下功夫，在推动现代公司制、加强科学管理上下功夫，促进企业不断做大做强；要大力传承敢为人先、勤于思考的首创精神，奋力接好开拓进取、创新发展之班，以创新促转型，以创新求发展，以创新树品牌，以创新强实力；要大力传承重义担当、兼爱天下的高尚情怀，奋力接好引领风尚、奉献社会之班；要树立正确的价值观，做爱国敬业的拥护者、合法经营的示范者、创业创新的推动者、回报社会的引领者。

　　详见第二版 [〉][〉]