从速处理工资争议问题
全省部署防范处置企业拖欠工资工作
本报讯(记者黄晓慧)春节前是农民工集中返乡期,也是工程款和工资款结算高峰期,1月12日上午,省政府专门召开全省防范处置企业拖欠工资工作电视电话会议,部署防范处置企业拖欠工资工作,要求各地全面排查欠薪隐患,集中精力做好当前防范欠薪工作,快速有力处理欠薪投诉,落实和完善“无欠薪”长效机制和监管责任。
会上,省建设厅、人社厅、公安厅相关负责人通报了有关情况,全省首批创建“浙江无欠薪”试点县安吉县代表介绍了工作经验。
去年以来,全省深入开展“浙江无欠薪”行动。全年共立案查处欠薪案件1.43万件,为7.48万名劳动者追讨工资7.69亿元,案件数、涉及农民工人数、涉及金额均同比下降25%以上。
省政府将按照国务院办公厅日前印发的《关于保障农民工工资支付工作考核办法》,对各地政府进行年度工作考核,并将把这项工作与“无欠薪”试点县(市、区)考核验收工作结合起来。
省电视电话会议结束后,台州市、我市相继开会部署工作。我市部署会议指出,2019年,我市必须要完成“浙江无欠薪”任务,工作任务还很艰巨。2017年,市劳动部门接到的2286件欠薪投诉,大部分集中在制造业,尤其是制鞋业。另外,政府性投资工程也存在欠薪隐患,这类工程包括村级的政府投资工程。会议要求,下一步要加强日常监督,突出建筑企业、制造业尤其是鞋业和政府性项目这三个重点,从速处理工资争议问题,确保社会稳定。严格落实责任,按照属地管理原则,切实负起监管责任。