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　　“我们建立了相关部门结对礼堂制度和礼堂社会化管理制度，其中，仅教育部门就发动了全市的中小学，与100多家农村文化礼堂结对，校、堂结对的形式，也使越来越多的学生走进文化礼堂，使越来越多的文化礼堂变得更加热闹。”

　　我市还健全了管理员聘任管理制度，市里奖励每个管理员1万元，镇（街道）按考核结果系数，匹配相应的奖励，从而激发管理员的工作积极性。

　　“用”“育”并举，持续吸引人气

　　“建”和“管”都还只是在文化礼堂内部层面，“用”和“育”才是其真正的功能与作用。

　　用好文化礼堂，关键是要让文化礼堂保持人气。以往采取的往往是送单服务，转变思路之后，采取的是点单与送单相结合的形式。

　　开展点单后，舞蹈、戏剧、书法以及各项生活技能等培训活动一经推出，群众往往热情高涨，经常会出现座无虚席的情况。

　　有一件事，让黄准记忆深刻。今年春节，城南镇彭家村在文化礼堂给全村老少奉上了一台“村晚”，那时正在下雨，但村民几乎无一退席，“准备了600多把雨伞还供不应求。”

　　除此之外，开展宣讲、培训、乡贤进礼堂，推进礼堂“互联网+”活动，推行“最美人物”评选、“文明新风”倡导、“乡村十礼”等活动，使文化礼堂长效机制建设发挥作用。