本报记者 陈舒丹

　　6月2日，吴永斌匆匆赶到牧屿一家濒临倒闭的鞋厂，为员工们处理相关事宜。为了不发生群体性事件，吴永斌在前期花费了不少心思。牧屿的私营小鞋厂众多，每年倒闭的也有不少。如何为员工们争取最大的权益，便是吴永斌努力的方向。来到牧屿管理区短短三年，吴永斌便为员工们追讨工资100多万元，由他牵头追讨的，更是达到1000万元。

　　这个90后的大小伙，干起事来十分老练，也相当用心。由于工作出色，吴永斌连续两年被评为泽国镇优秀工作人员、泽国镇优秀网格员、市人力资源与社会保障工作先进个人。

　　心中装着群众

　　2013年年底，年轻的吴永斌进入泽国镇工作，并担任山南村驻村干部。山南村属于泽国镇中心规划城区，在2014年上半年，吴永斌便开始推进“三改一拆”工作，进行全村拆违。拆违后，通过两周时间的走访、拍照、比对，在牧屿管理区率先完成了无违建村台账建设。

　　2015年，台风灿鸿来袭。为了保障群众生命安全，村里的危房必须全部腾空。当时，吴永斌已经拿到了村里的危房户名单，然而，细心的他总觉得有些不安：这份名单拟出来已经有一两年了，会不会有遗漏？

　　于是，吴永斌便冒着风雨，在村里挨家挨户排查起来。名单上的危房仅有四五户，然而，走着走着，吴永斌手中的名单却越来越多。全部走完后，吴永斌细细数了一下，竟有20多家！在排查中，吴永斌还发现了之前工作中存在的漏洞，“外来人口居住的棚屋是盲区，登记在册的危房中，恰好少了这一块。”

　　全部摸排清楚后，吴永斌和村干部们一起，对所有危房进行腾空，并将人员转移到安全区域。转移工作完成后，天已经黑了。不过，“操心”的吴永斌又一次出门了。

　　当晚凌晨1点，台风即将登陆，风力已达11级，在巡视过程中，吴永斌发现一位仙居籍种粮大户又私自回到棚屋内，便当即对其强制带离，并再次地毯式摸排全村危房，确保不发生一起伤亡事故。

　　凌晨4点，风渐渐平和，雨也渐渐小了。疲惫的吴永斌终于结束巡查，回到办公室昏昏入睡。

　　促使“黑龙江”蝶变

　　2015年年底，吴永斌调回牧屿管理区担任副主任，并成为牧西村的驻村干部。牧西村的常住人口有2300多人，外来人口有1.1万多人，各类企业作坊300余家，包含17家规上企业，是牧屿名副其实的第一大村。

　　2016年是“五水共治”工作的破难攻坚年。牧西村有一条断头河名叫后江河，两岸违建众多，河道常年积淤，河面养殖泛滥，河水发黑发臭，是被媒体多次曝光的“黑龙江”。成为驻村干部后，吴永斌重拾已经制定了几年之久的打通断头河计划，每月召开村两委会议，逐步压实具体责任。

　　征地工作纷繁复杂，无比艰辛，为此，吴永斌屡次三番下到征地户家中，做思想工作。经过近半年的磨合，后江河终于得以开挖河道，与百步桥河贯通。与此同时，吴永斌开始组织拆除包括牧屿电镀厂在内的各类顽固违法建筑，清理建筑垃圾及生活垃圾190余车次，清挖河道淤泥14000多立方米，全面禁止各类养殖，最终使得后江河焕发生机，群众无不拍手叫好。

　　既维稳，也要保民生

　　牧屿工贸发达，有各类企业作坊近2000家，规上企业一度达90家，占泽国镇全镇的45%。2014年至2015年，吴永斌调解各类劳动纠纷200多起，其中150多起案件当场结案，合计为200多名外来员工追讨总工资约100多万元；由他牵头解决的十多起重大欠薪案件，更是为800多名员工追讨工资1000多万元。

　　2015年年底，牧屿爆发了以添宇鞋业为代表的6起重大群体欠薪案件，涉及员工450多人，被拖欠工资总额达550多万元。吴永斌带领同事会同泽国镇劳保所工作人员，对这6起案件分头处置。从确定员工工资、下达法律文书、搜集笔录证据、筹集工资款项，到对涉事企业主立案移交公安机关，年末的两个月，吴永斌基本在加班加点中度过。直到农历腊月廿九，最后一批外来员工的工资发放完毕，吴永斌这才舒了一口气。

　　2016年9月下旬，牧屿两家鞋厂老板相继逃匿，合计拖欠200名员工约250万元工资。接到情况后，正在休假中的吴永斌立刻赶回处置，经过一番加班加点，终于在国庆节前筹集了工资款项并发放到位，同时，对企业主立案追逃，及时遏制了事态的发酵。

　　2016年年末，吴永斌预防在先，确保几家有工资支付隐患的规上鞋企优先支付了员工工资，不发生群体欠薪案件。而对于爆发的几起案件，吴永斌更是轻车熟路，及时处置。“像哈纳森鞋厂，我们接到企业即将倒闭消息后便主动介入，在30个小时内帮员工筹得各类工资款项60多万元，并在农历腊月廿五之前发放完毕。”