本报讯（记者陈舒丹 通讯员王瑜）日前，泽国镇各管理区分别安排了“三同”考核村干部承诺意识，组织村干部就未来三年任职履职、干事创业情况向广大村民作庄严承诺。

　　所谓“三同”，即承诺同作、工作同抓、责任同担。为打造驻村干部和村主职干部抓工作“责任共同体”，促使镇、村两级干部进一步强化意识，压实责任，明确职责，形成合力，泽国镇建立了驻村干部和村主职干部“三同”考核管理机制，要求驻村干部、村主职干部每月对村里的“重点工作任务清单”“党建工作任务清单”情况进行自查。

　　除此之外，泽国镇还组建督查组，吸收“两代表一委员”，定期对驻村干部和村主职干部履行清单情况、配合开展中心工作情况、日常作风建设等情况进行督考，并予以通报。在年中和年底，将结合“三评三改三处理”专项行动，分两次开展评议。

　　泽国镇相关负责人介绍，“三同”考核总得分、考核结果按比例计入《泽国镇2017年度机关干部作风、绩效考核实施办法》和《泽国镇2017年度村主职干部立体考核办法》。